Live-Online: Mit Schwung in die Veränderung – Widerstände überwinden! - Webinar von CMW Michael Wigge

Als ICF-zertifizierter Coach unterstützt Sie der Trainer Michael Wigge gerne und schöpft dabei aus seinem Erfahrungsschatz diverser Abenteuer-Challenges, die er im Laufe der Jahre in den Medien bestritten und dabei immer wieder seine Komfortzone verlassen hat. Zum Beispiel, die für den Grimme-Preis nominierte Challenge, "How to Travel the World for Free/Ohne Geld bis ans Ende der Welt" (ZDFneo, Tonight Show USA) dient als inspirierende Grundlage im Workshop.

Wollen Sie Veränderungen und Widerstände im wahrsten Sinne des Wortes mit „Schwung“ angehen, statt sie als Hürde wahrzunehmen? Möchten Sie in Zeiten der Veränderung bessere Ergebnisse erzielen, ohne Herausforderungen zu scheuen? Oder möchten Sie daran arbeiten, wie Sie Ihre Ziele proaktiv mit Kraft und Zuversicht angehen? Unser dreistündiges Online-Seminar „Mit Schwung in die Veränderung“ bietet:• Challenge-4-Change-Strategien für den Umgang mit Ängsten und Widerständen

• Belastungsreduktion für Mitarbeiter in Veränderungsprozessen• 7-Schritte der emotionalen Veränderungskurve• Stärkenstrategien für erfolgreiches Change Management• Mindset 4.0 zum Verlassen der Komfortzone mit Selbsterkenntnis• Der beste Selbstmanager in Zeiten des Wandels werden• Praktische Hinweise zum Verlassen der Komfortzone und Werkzeuge dazu• Erlebnis-Keynote von Michael zum Thema "Herausforderung und Veränderung"• Vereinbaren von praktischen Zielen mit dem Trainer• MS Teams Durchführung des Online-Seminars

Dieses Veränderungs-Training ist ein sehr praktischer und lösungsorientierter Ansatz, um Herausforderungen zu meistern und individuelle Veränderungsziele zu erreichen. Wir helfen den Mitarbeiter*innen dabei zu lernen, über ihre Komfortzone hinauszugehen und die Angst vor Hindernissen zu überwinden. Michael bietet Unterstützung, Inspiration und einen strategischen Ansatz, der ihnen hilft, Veränderungs- und Entwicklungsziele zu identifizieren und darauf hinzuarbeiten.Alle Teilnehmer definieren während des Workshops ihre eigenen persönlichen Ziele, die sie nach dem Workshop umzusetzen versuchen, indem sie aktiv einen Veränderungsprozess durchlaufen. Michael steht nach dem Workshop als Trainer per E-Mail-Kommunikation zur Verfügung, um mit Ihnen über Hürden und Ergebnisse zu kommunizieren.