Kurzarbeitergeld

• Kurzarbeitergeld 2025 - Überblick über die neuen gesetzlichen Regelungen und Bezugsfristen
• Soll- und Ist-Entgelt - korrekte Berechnung unter Berücksichtigung des monatlichen Referenzzeitraums für Angestellte und Stundenlöhner
• Kurzarbeit & Abwesenheiten - richtige Behandlung von Feiertagen, Urlaub und Krankheit
• Entgeltbesonderheiten - Berücksichtigung von betrieblicher Altersversorgung, geldwerten Vorteilen und variablen Gehaltsbestandteilen
• Sozialversicherungsbeiträge - Berechnung und Auswirkungen auf freiwillig oder privat krankenversicherte Arbeitnehmer
• KUG-Zuschuss - steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung und Fallstricke
• Neue Nachweispflichten - Bescheinigungspflicht für Kurzarbeitergeld ab Januar 2025
• Hinzuverdienst während Kurzarbeit - aktuelle Regelungen und Auswirkungen

Angesichts der anhaltend herausfordernden wirtschaftlichen Lage setzen wieder viele Unternehmen auf Kurzarbeit als bewährtes Instrument zur Sicherung von Arbeitsplätzen.

Erhalten Sie in unserem Online-Seminar einen kompakten Überblick über die Prozesse der KUG-Abrechnung. Seit Januar 2025 gibt es eine neue Verordnung, die eine verlängerte Bezugsdauer ermöglicht.

Knifflige Abrechnungsfälle, wie die korrekte Berechnung des Soll-&-Ist-Entgeltes bei Angestellten, die schwierige Behandlung im Umgang mit besonderen Lohnarten und alle KUG-Sonderfälle werden praxisnah aufbereitet.

Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Lohn- und Gehaltsabrechner, HR-Manager, Controller und alle Fachkräfte, die mit der Abrechnung von Kurzarbeitergeld und der Anwendung der neuen Verordnung betraut sind.