Kurzarbeit im Unternehmen richtig planen, durchführen und abrechnen - Praxisorientierter Überblick und Leitfaden für Unternehmen

- Kurz- und Mittelfristige Planung der Kurzarbeit - Beantragung der Kurzarbeit bei der Arbeitsagentur - Erstellung und Inhalte einer Betriebsvereinbarung Kurzarbeit in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Zeitwirtschaftliche Aspekte der Kurzarbeit - Entgeltabrechnung der Kurzarbeit - Praxisorientierte Empfehlungen - Ausblick: Prüfung der Kurzarbeitergeldabrechnung durch die Arbeitsagentur im UnternehmenDas Seminar vermittelt praxisnah, wie Kurzarbeit im Unternehmen rechtssicher geplant, umgesetzt und abgerechnet wird. Sie erhalten einen fundierten Leitfaden für die Zusammenarbeit mit Personal, Betriebsrat, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und IT.LernzieleErfahren Sie aus der Praxis für Praxis wie Sie in Ihrem Unternehmen die besondere betriebliche Situation von Kurzarbeit rechtssicher und wirtschaftlich zusammen mit Ihrer Arbeitnehmervertretung planen und mit allen beteiligten Bereichen im Unternehmen umsetzen können.- Als Teilnehmer dieses Seminars sind Sie in der Lage, in Ihrem Unternehmen zusammen mit den betroffenen Abteilungen (Personal, Betriebsrat, Entgeltabrechnung und IT) das arbeitsmarktpolitische Instrument Kurzarbeit optimal im Sinne sowohl des Betriebes und als auch der Mitarbeiter zu planen und rechtskonform umzusetzen.ZielgruppenDieses Seminar ist insbesondere für:- - Personalleiterinnen und Mitarbeiterinnen im Personalservice - Verantwortliche und Mitarbeiterinnen der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft - Betriebsrätinnen - Betriebliche Vorgesetzte von Unternehmensbereichen, die von der Kurzarbeit betroffen sind (Meister, Fachgruppenleiterinnen, Abteilungsleiterinnen) - Verantwortliche im Personalcontrolling - Verantwortliche und Mitarbeiterinnen in der HR-IT