Interessensklärung als Basis für eine erfolgreiche Umsetzung
- Erwartungen und ihre Bedeutung für die Zusammenarbeit
- Gründe für fehlende oder unzureichende Erwartungsklärung
- Systemisches Fragen als Methode zur Erwartungsklärung
- Systemische Haltung als Grundlage für gelungene Erwartungsklärung
- Die verschiedenen Fragetypen und ihr Einsatzkontext
- Beispiele und Szenarien aus Outsourcing-Situationen
- Systemische Interviewtechnik zur Verschriftlichung von Erwartungen
- … und was, wenn Erwartungen sich ändern?
Lernziele
In diesem Seminar erhalten Sie
- eine Erweiterung Ihrer Kompetenzen zur Klärung von Erwartungen vor Auftragsvergabe und während der Zusammenarbeit,
- ein Skript mit Beispielen, die Sie in ihrer eigenen Arbeit einfach anpassen können.
In diesem Seminar erlernen Sie
- die Methode des systemischen Fragens und ihre praktische Anwendung und
- eine systemische Interviewtechnik zum Abgleich der Erwartungen unterschiedlicher Funktionsträger.
Zielgruppen
IT-Projektmanager, IT-Providermanager, Servicemanager, Verantwortliche im IT-Betrieb, Führungskräfte und Entscheider bei Auftraggebern und Providern
Interessensklärung als Basis für eine erfolgreiche Umsetzung
- Erwartungen und ihre Bedeutung für die Zusammenarbeit
- Gründe für fehlende oder unzureichende Erwartungsklärung
- Systemisches Fragen als Me...
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