HR-Challenges in Health Care

InhalteGrundlagen

• Besonderheiten des Arbeitsrechts im Health Care Bereich
• Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaftsdienst
• Einfluss der Regulatorik auf das Arbeitsrecht (z.B. GBA-Vorgaben)
• Unterschiedliche Träger - unterschiedliches Arbeitsrecht
• Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts
• AÜG und Leiharbeit

Chefarztvertragsrecht (Grundlagen)Grundlagen des KündigungsschutzrechtsAktuelle Probleme

• Arbeitsrechtliche Folgen des Wegfalls von Leistungsgruppen
• Arbeitsrechtliche Folgen von Einschränkungen bei der Refinanzierung von Arbeitskosten
• Revival des Themas "Betriebsübergang"

Aktuelle RechtsprechungLernziele

Das Gesundheitswesen steht unter enormem Veränderungsdruck – und mit ihm das Arbeitsrecht. Neue gesetzliche Rahmenbedingungen, Reformprozesse und ein wachsender öffentlicher Fokus machen arbeitsrechtliche Expertise im Gesundheitssektor heute wichtiger denn je.Das Seminar beleuchtet praxisfokussiert die zentralen arbeitsrechtlichen Herausforderungen im Gesundheitswesen – von Arbeitszeitmodellen, Bereitschafts- und Rufdiensten über die Gestaltung von Chefarztverträgen bis hin zu den besonderen Anforderungen des kirchlichen Arbeitsrechts im Krankenhausbereich.Aktuelle Entwicklungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung werden verständlich eingeordnet und mit relevanten Bezügen zum Sozialrecht verknüpft. Im Mittelpunkt stehen dabei konkrete Praxisfragen, rechtssichere Gestaltungsmöglichkeiten und umsetzbare Lösungen für den Berufsalltag.Die Veranstaltung richtet sich an alle, die arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig erkennen, aktuelle Entwicklungen sicher bewerten und den Wandel im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten.

 

Ihr Mehrwert:

• Sie profitieren von interdisziplinärer Expertise in Arbeits-, Sozial- und Medizinrecht,
• gewinnen Sicherheit im Umgang mit den Besonderheiten z.B. des kirchlichen Arbeitsrechts sowie
• verstehen aktuelle Reformen und setzen deren Auswirkungen souverän im Arbeitsalltag um.

ZielgruppenKlinikenKlinikträgergesellschaftenMedizinische VersorgungszentrenKrankenkassenFachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Sozialrecht, Fachanwälte für Medizinrecht, Rechtsanwälte, Inhouse-Counsels & Syndikusrechtsanwälte, Head of HR, Unternehmensleitungen / Krankenhausmanagement (Vorstände, Geschäftsführer), Klinikdirektoren, Rechtsabteilungen, Personalentwicklung, Labor Relations Management, HR-Management, Abteilungs- & Teamleitungen, Ärztliche und kaufmännische Leitungen, Einrichtungsleiter, Führungskräfte, Mitarbeitende mit Personalverantwortung, Mediziner, Absolventen des Master of Laws (LL.M.) Medizinrecht, strategische Entscheider in Krankenhäusern und Klinikverbünden