Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK). 54020 (Virtual Classroom) - Webinar von TÜV Rheinland Akademie GmbH

Einrichtungen aus dem Gesundheits-/ Sozialwesen stellen sich viele Herausforderungen. Die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, Fachkräftemangel und der wirtschaftliche Umgang mit knappen Ressourcen sind nur ein paar Punkte, die hier zu nennen sind. Von Führungskräften werden neben allgemeinemwirtschaftlichen Wissen, auch Kompetenzen im QM, Projektmanagement, Netzwerkarbeit und Marketinggefordert. Planung, Steuerung und Organisation betrieblicher Prozesse

• Prinzipien, Strukturen, Aufgaben und ökonomische Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens
• Gesundheits- und Sozialpolitik
• Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
• Entwicklung, Planung, Umsetzung und Evaluation von betrieblichen Zielen
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Handlungsmöglichkeiten
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Organisationstechniken
• Steuerung betrieblicher Veränderungsprozesse

Steuerung von Qualitätsmanagementprozessen

• Qualitätsziele
• Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
• Prozessdaten und Qualitätsindikatoren
• Risikomanagement
• Methoden des Zeit- und Selbstmanagements

Schnittstellen und Projektgestaltung

• Interdisziplinäre Kooperationsbeziehungen und vernetzte Versorgungsformen
• Multiprofessionelle Teamarbeit
• Projektmanagement

Steuerung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen

• Jahresabschluss
• Finanzierungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Controlling-Instrumente
• Betriebliche Kennzahlen
• Finanz- und Investitionsplanung

Personalführung und Personalentwicklung

• Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalauswahl und Personaleinsatz
• Personalbeurteilung, Personalfreisetzung und Personalcontrolling
• Ausbildung
• Anleitung, Förderung und Motivation
• Personalentwicklung
• Konfliktmanagement

Marketing

• Marktanalyse
• Marketingziele
• Marketingkonzepte
• Marketing, Sponsoring und Fundraising-Maßnahmen
• Methoden des Sozialmarketings
• Gesundheitsmarketing

• Sie können u. a. Arbeitsabläufe sowie Aus- und Weiterbildung koordinieren, Finanzierungs-, Personalpläne, Zielgruppenanalysen und Marketingkonzepte erstellen, multiprofessionelle Teamarbeit gestalten, Unternehmensrisiken bewerten, mit betrieblichen Kennzahlen und Controlling-Instrumenten fachgerecht umgehen.

• Sie sind in der Lage, die Geschäftsführung bei wichtigen Führungsaufgaben zu unterstützen undverantwortungsvolle Tätigkeiten im mittleren Management zu übernehmen.

• Sie haben die Möglichkeit, im Anschluss an den Themenbereich Qualitätsmanagement die Prüfung zur/zum Qualitätsbeauftragten (TÜV) abzulegen und einen zusätzlichen hochwertigen Abschluss zu erlangen.

Personen mit anerkanntem Berufsabschluss im kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Bereich oder einem gleichwertigen Berufsabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen (Prüfungszulassungsvoraussetzungen siehe unten).