Führen ohne Vorgesetztenfunktion Online

Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis

Erfolgreich Führen ohne Weisungsbefugnis:

Zeitgemäßes Führungsverhalten: die neue Rolle gestalten Verhalten in der „Sandwichposition“ Laterale Führung – was bedeutet das? Der Umgang mit Ihrem Vorgesetzten

Erfolg durch die richtigen Instrumente:

Kennenlernen verschiedener lateraler Führungsstile: agile Führung Natürliche Autorität zeigen Kommunikation: vorsichtig in der Formulierung – aber geben Sie den Ton an Beziehungsorientierung: soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz Wertschätzung und Respekt: Leben Sie ein respektvolles Miteinander Steigern Sie Ihre Akzeptanz durch Fachkompetenz und soziale Rituale

Der richtige Umgang mit Konflikten:

Schaffen Sie klare Verhältnisse durch Delegation und Zuweisung von Aufgaben Methoden der Gesprächsführung: virtuell und in Präsenz Der Umgang mit Widerständen und schwierigen Situationen in Ihrem Team

Empfehlungen aus der Praxis:

„Dos & Don‘ts“ Praxis- und Fallbeispiele zur Übung Erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum Selbstsicheres Auftreten