Das Seminar zielt darauf ab, Teilnehmenden die essenziellen Fähigkeiten und Strategien zu vermitteln, um in dynamischen Arbeitsumgebungen erfolgreich zu führen, ohne über formelle Autorität zu verfügen.
Durch praktische Einblicke in effektive Kommunikationsmethoden, Beziehungsmanagement und Konfliktlösung werden die Teilnehmenden befähigt, Vertrauen aufzubauen, Teams zu motivieren und eine positive Einflussnahme zu etablieren - unabhängig von ihrer offiziellen Position in der Hierarchie.
Das Seminar zielt darauf ab, Teilnehmenden die essenziellen Fähigkeiten und Strategien zu vermitteln, um in dynamischen Arbeitsumgebungen erfolgreich zu führen, ohne über formelle Autorität zu ver ...
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Das Training adressiert Fachkräfte und Teammitglieder, die in ihren Organisationen oder Projekten eine Führungsrolle übernehmen möchten, ohne formell eine Vorgesetztenfunktion innezuhaben.
Es ist ideal für Teamleiter, Projektmanager, Mitarbeitende in Matrixstrukturen oder Personen, die in interdisziplinären Teams arbeiten und ihre Führungsfähigkeiten ausbauen wollen, unabhängig von ihrer Position in der Unternehmenshierarchie.
Das Training adressiert Fachkräfte und Teammitglieder, die in ihren Organisationen oder Projekten eine Führungsrolle übernehmen möchten, ohne formell eine Vorgesetztenfunktion innezuhaben.
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