Führen mit Zielen als Online-Seminar

• Der Regelkreis des Führens mit Zielen
• Ziele und Teilziele präzise definieren (Ziele überprüfbar formulieren)
• Ablauf und Gesprächsführung im Zielvereinbarungsgespräch
• Meilensteine und Ergebniskontrolle
• Lernen fördern an der Aufgabe
• Ablauf und Gesprächsführung im Zielbewertungsgespräch

Wer erfolgreich führen möchte, muss lernen, andere Menschen zu einem Ziel zu bewegen. Dafür müssen Ziele klar definiert, im Gespräch vereinbart und die Zielerreichung kontrolliert werden. Ihre Führungskompetenz und Ihr Führungsverhalten sind wichtige Mittel, um Mitarbeiter:innen zum Erfolg zu befähigen.

In unserem Seminar treffen Sie auf strukturelles Wissen der situativen Führung und trainieren Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielorientiert zu führen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie im Wissensaustausch mit einem:r Expert:in aus dem Bereich Mitarbeitendenführung neue Wege für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden.

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