Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Rechtliche Grundlagen, Reaktionsmöglichkeiten und Lösungswege - Webinar von FORUM Institut für Management GmbH

- Rechte und Befugnisse des Betriebsrats richtig einschätzen - Grenzen der Mitbestimmung erkennen und erfolgreich Spielräume nutzen - So gehen Sie bei Blockadehaltungen des Betriebsrats bei Versetzung, Kündigung und Mehrarbeit vor - Wie Sie Kosten von Betriebsräten bei Schulungsmaßnahmen reduzieren - Lernen Sie Chancen und Risiken der Einigungsstelle kennen und anwenden - So gelingt ein erfolgreicher Interessenausgleich und SozialplanSie sind im Tagesgeschäft regelmäßig in Kontakt mit dem Betriebsrat und haben dabei die unterschiedlichsten Reibungspunkte. Häufig sind Sie sich dabei unsicher, ob die Handlungen des Betriebsrats rechtmäßig sind und inwieweit Sie hier in rechtlich zulässiger Weise reagieren dürfen. Mit diesem Online-Seminar erhalten Sie das Rüstzeug für einen erfolgreichen Umgang mit dem Betriebsrat.

Zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat kommt es häufig zu Konflikten. Gerade das zeitkritische Tagesgeschäft wird dadurch leider allzu oft in Mitleidenschaft gezogen. Zudem kann eine Eskalation in diesem Bereich für Arbeitgeber schnell sehr teuer werden und zu Verzögerungen im Betriebsablauf führen.- In diesem Seminar lernen Sie anhand von zahlreichen Beispielfällen die rechtlichen Grundlagen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kennen. Es werden alle im Tagesgeschäft regelmäßig wiederkehrenden Konstellationen wie Zustimmungsverweigerung bei Einstellung und Mehrarbeit, Kopplungsgeschäfte und Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten ausführlich behandelt. Zudem stehen die Sonderkonstel-lationen Einigungsstelle, Interessenausgleich und Sozialplan im Fokus.- Mit diesem Online-Seminar erhalten Sie das Rüstzeug für einen erfolgreichen Umgang mit dem Betriebsrat.

Sie möchten die Zusammenarbeit und den Umgang mit dem Betriebsrat rechtssicher und störungsfrei gestalten? Dann ist dieses Online-Seminar genau das Richtige für Sie!- Insbesondere geeignet für:- - Geschäftsführer*innen und Personalleiter*innen - Mitarbeiter*innen der Abteilungen HR und Recht, die mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten - Rechtsanwält*innen und Unternehmensjurist*innen