Employer Brand Manager

In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt wird die strategische Positionierung als Arbeitgeber zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Unternehmen müssen ihre Arbeitgeberidentität klar definieren, authentisch kommunizieren und geeignete Bewerber:innen gezielt ansprechen. Die Verknüpfung von Employer Branding, Personalmarketing und KI-gestützten Tools schafft dabei die Basis für eine nachhaltige Personalgewinnung und -bindung. In diesem Zertifikatskurs lernen Sie, eine individuelle Employer-Branding-Strategie zu entwickeln – von der Analyse der Unternehmenskultur über die Formulierung einer überzeugenden Employer Value Proposition (EVP) bis hin zur Umsetzung in Kommunikationsmaßnahmen. Sie erfahren, wie Sie interne und externe Kanäle wirkungsvoll steuern, Social Media gezielt einsetzen und Ihre Maßnahmen datenbasiert auswerten. Darüber hinaus lernen Sie, wie KI Sie bei der Ideen- und Content-Entwicklung, der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie der Erfolgsmessung unterstützen kann.LernzieleDer Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, dem Recruiting sowie dem Bereich Unternehmenskommunikation, die sich mit der Positionierung ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber befassen oder Maßnahmen zur gezielten Bewerberansprache entwickeln möchten.ZielgruppenDer Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, dem Recruiting sowie dem Bereich Unternehmenskommunikation, die sich mit der Positionierung ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber befassen oder Maßnahmen zur gezielten Bewerberansprache entwickeln möchten.