Effektive Teamentwicklung - Ein Quick-Check für Teamleiter*innen - Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern -
Webinarvon FORUM Institut für Management GmbH
- Ihr Team richtig einschätzen und Entwicklungsimpulse setzen - Ihre Führungsrolle: motivieren - fördern - fordern - Potenziale und Stärken im Team gezielt nutzen - Teamprozesse wahrnehmen und positiv beeinflussen - Reibungen und Teamkonflikte frühzeitig erkennen und lösen - Praxistransfer: Lösungsansätze entwickeln und umsetzenIn diesem Teamcheck lernen Sie die Stärken Ihres Teams zu erkennen und Entwicklungsimpulse für die Optimierung Ihrer Teamarbeit zu setzen.
- Ihr Team richtig einschätzen und Entwicklungsimpulse setzen - Ihre Führungsrolle: motivieren - fördern - fordern - Potenziale und Stärken im Team gezielt nutzen - Teamprozesse wahrnehmen und posi ... Mehr Informationen >>
Lernziele
Teamentwicklung ist ein zentraler Bestandteil, wenn es um erstklassige Team-Leistung geht. Als Führungskraft müssen Sie Aufgaben und Abläufe klären, Rollen im Team vergeben und gemeinsame Spielregeln vereinbaren. Dabei gilt es auch, neben den einzelnen Teammitgliedernauch das soziale Wirkungsgefüge zu verstehen und positiv zu beeinflussen.- In diesem Seminar lernen Sie in einem Quick-Check die Stärken und Schwächen Ihres Teams zu erkennen und Entwicklungsimpulse zu setzen. Sie erfahren, wie Sie die Zusammenarbeit gezielt fördern und mit Konfliktsituationen richtig umgehen. Dabei werden sowohl Ihr eigenesFührungsverhalten als auch die Besonderheiten Ihres Teams berücksichtigt.- Lernen Sie, Ihr Team dort abzuholen, wo es gerade steht und es dort zu stärken, wo es Unterstützung benötigt. Denn in sich geschlossene Teams werden immer besser performen jene, die nicht kontinuierlich zu einem Team entwickelt wurden.
Teamentwicklung ist ein zentraler Bestandteil, wenn es um erstklassige Team-Leistung geht. Als Führungskraft müssen Sie Aufgaben und Abläufe klären, Rollen im Team vergeben und gemeinsame Spielreg ... Mehr Informationen >>
Zielgruppen
- Bereichs- und Abteilungsleiter*innen, - Personalleiter*innen, - Team- und Projektleiter*innen, - Manager*innen,- die das Potenzial ihres Teams voll nutzen und weiterentwickeln wollen.