Die Umsetzung von Whistleblower-Richtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz - Online-Seminar, Dauer 1 Tag - Online-Schulung - Webinar von AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH

Einführung eines Systems zum Schutz von hinweisgebenden Personen im Unternehmen

Das Hinweisgeberschutzgesetz wurde am 02.06.2023 veröffentlicht und ist am 02.07.2023 überwiegend in Kraft getreten. Mit diesem Gesetz wurde die EU Whistleblower Richtlinie nach langem Ringen in nationales Gesetz umgewandelt. Es schreibt Unternehmen mit mindestens 50 Beschäftigten vor, ein System mit entsprechenden Meldekanälen zum Schutz von hinweisgebenden Personen einzurichten. Damit können Mitarbeitende mögliche Missstände anzeigen, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen. Wie man ein Hinweisgebersystem einführt, das sowohl den gesetzlichen Vorgaben entspricht als auch Vorteile und Vertrauen auf Seiten von Unternehmen und Beschäftigen schafft, vermittelt dieses Seminar.

Weiterbildungsinhalte

1. Einführung und bisherige Rechtsprechung

• Der Fall Edward Snowden
• Aktueller Stand der Rechtsprechung

2. Rechtsgrundlagen

• Whistleblower-Richtlinie (EU) 
• Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

3. Ziel von Hinweisgebersystemen

• Compliance im Unternehmen
• Schutz aller die Meldung betreffenden Personen

4. Meldeverfahren

• Interne Meldestelle
• Externe Meldestelle (Behörde)
• Wahlrecht zwischen interner und externer Meldung
• Meldung an die Öffentlichkeit (Presse)

5. Art der Meldung

• Textform, mündlich, persönliche Zusammenkunft
• Telefonische Hotline
• IT-gestütztes Hinweisgebersystem

6. Konkretes Vorgehen

• Aufklärung der Mitarbeitenden
• Dokumentation
• Rückmeldung an Hinweisgeber je nach Meldeverfahren
• Beteiligung des Betriebsrats

7. Datenschutzrechtliche Aspekte

• Datenschutzinformationen zur Kenntnis bringen
• Relevanz von Einwilligungen
• Datenschutz-Folgenabschätzung

• Die Teilnehmenden erfahren die Inhalte der EU Whistleblower Richtlinie sowie des Hinweisgeberschutzgesetzes und welche Auswirkungen die Vorgaben auf Unternehmen haben.
• Der Experte erklärt praxisorientiert und mit hilfreichen Tipps, wie ein System eingeführt werden kann, das alle Beteiligten schützt – sowohl die hinweisgebende Person als auch das Unternehmen.
• Außerdem vermittelt der Experte, welche Maßnahmen zwingend in Sachen Datenschutz beachtet und umgesetzt werden müssen.

Fach- und Führungskräfte, die für die Einführung eines Hinweisgebersystems verantwortlich sind, bspw. aus den Bereichen Datenschutz, Compliance, interne Revision, Personal, Recht, Controlling, Organisation und Risikomanagement.