Der interne SAP HCM-Berater im Unternehmen - Wer SAP HCM betreut, muss Lösungen liefern - genau dafür qualifiziert Sie dieses Seminar

- Auswertungswerkzeuge in SAP sicher anwenden und beherrschen - Nachhaltige und effiziente Arbeitsabläufe verstehen und optimieren - Customizing und Aufgaben eines Key Users in der Praxis - Fehler- und Störungsmanagement im SAP HCM - Konkrete Fallbeispiele, Checklisten und Übungen - Neu: Aktuelle Entwicklungen und Zukunft von SAP HCM (Hintergründe, Fristen und Handlungsoptionen)In diesem Workshop qualifizieren Sie sich zum gefragten Akteur für professionelle Prozesse zwischen HR und IT-Bereich. Sie lernen, was ein SAP HCM Key User für Aufgaben hat, wie Sie diese erfolgsorientiert bewältigen, firmenweit Kollegen aus der Entgeltabrechnung bei Problemen, Fehlermeldungen und beim Notfallmanagement professionell betreuen sowie das SAP HCM System kontinuierlich optimieren.LernzieleInterne SAP HCM-Beraterinnen sind in Unternehmen die zentrale Anlaufstelle für alle Anwenderfragen, Probleme und systemseitigen Herausforderungen.- Sie stellen sicher, dass Prozesse stabil laufen, Fehler schnell gelöst werden und Anwenderinnen effizient arbeiten können. Dafür benötigen sie fundiertes Systemwissen sowie die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu analysieren und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.- In diesem Seminar frischen Sie Ihre Kenntnisse gezielt auf, vertiefen Ihr Know-how und trainieren anhand konkreter Praxisfälle, wie Sie typische und komplexe Problemstellungen im SAP HCM sicher meistern.- Zusätzlich erhalten Sie einen kompakten Überblick über die anstehende Umstellung der SAP HCM-Systemlandschaft und können deren Auswirkungen auf Ihr Unternehmen und Ihre Rolle einordnen.ZielgruppenDas Seminar richtet sich gezielt an alle, die im Unternehmen:- - als zentrale Ansprechpartnerinnen für SAP HCM-Anwender fungieren - Anwender bei Problemen, Fehlermeldungen und fachlichen Fragen unterstützen - als Key User oder interne Berater Verantwortung für das System übernehmen - die Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen bilden- Warum diese Zielgruppe?- Diese Rollen tragen im Arbeitsalltag die Verantwortung dafür, dass SAP HCM stabil läuft, Probleme schnell gelöst werden und Anwender effizient arbeiten können. Sie müssen daher sowohl die fachlichen Zusammenhänge als auch die systemseitigen Abläufe verstehen und in der Lage sein, auch komplexe Fehlerbilder sicher zu analysieren und zu beheben.- Insbesondere:- - SAP HCM Key Userinnen (z. B. in der Entgeltabrechnung) - erfahrene SAP-Anwenderinnen mit Support- oder Beratungsfunktion - zukünftige interne SAP HCM-Beraterinnen - IT- und HR-Verantwortliche mit Systemverantwortung