Tag 1: Methoden: Prof. Dr. Köhler
Einführung in agile Arbeitsmethoden
- Was bedeutet agiles Arbeiten?
- Was unterscheidet agile Arbeitsweisen von bisherigen Arbeitsweisen?
- Beispiele
Design Thinking als agile Methodik für Innovation und Optimierung
- Einführung und Historie
- Design Thinking Mikrozyklus
- Ausgewählte Design Thinking Methoden
- Bedeutung von Prototyping und Testing
- Praktisches Beispiel
Digitale bzw. hybride Geschäftsmodelle
- Geschäftsmodellbegriff
- Darstellungsmöglichkeiten von Geschäftsmodellen
- Geschäftsmodellinnovation
- Spezifika digitaler bzw. hybrider Geschäftsmodelle
- Beispiel Business Model Canvas
Tag 2: Kompetenzen: Prof. Dr. Appel
Herausforderungen VUKA-Welt
- Was bedeuten Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität?
- Wo finden sich diese Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld wieder?
- Welche Antworten kann die Digitalisierung liefern?
Digital Mindset sowie Identifikation und Entwicklung digitaler Kompetenzen
- Darstellung von Kompetenzmanagement und Kompetenzkatalogen
- Kompetenzen der Digital Literacy und zukünftig relevante Kompetenzen
- Identifikation digitaler Kompetenzen: Wie können diese gemessen werden?
- Welche Möglichkeiten gibt es digitale Kompetenzen zu entwickeln?
- Beispiele für Personalentwicklungs-Werkzeuge
Ressourcenmanagement in dynamischen Kontexten
- Aufgabe des Personalers und von Führungskräften in digitalen Umgebungen: Identifikation, Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern mit besonderen Fähigkeiten in der Digitalisierung
- Zusammenstellung von leistungsfähigen (virtuellen) Teams
Führung in der digitalen Welt
- Unterschiede und Gemeinsamkeiten klassischer und digitaler Führung
- Führungsmodelle und Werkzeuge der digitalen Welt
Tag 1: Methoden: Prof. Dr. Köhler
Einführung in agile Arbeitsmethoden
- Was bedeutet agiles Arbeiten?
- Was unterscheidet agile Arbeitsweisen von bisherigen Arbeitsweisen?
- Beispiele
Design Thinking ...
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