Betriebsvereinbarungen gemäß BetrVG rechtssicher gestalten - Online-Seminar, Dauer 3,5 Stunden - Online-Schulung - Webinar von AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH

Handlungsempfehlungen und optimale Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgebende

Betriebsvereinbarungen müssen im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und den unternehmerischen Interessen stehen, da diese verbindlichen Regelungen weitreichende rechtliche, strukturelle und finanzielle Auswirkungen auf das Unternehmen und die Mitarbeitenden haben. Sie müssen daher wohlüberlegt, zielführend und sicher verhandelt werden. Umfangreiche Kenntnisse aktueller rechtlicher Vorschriften, Verhandlungsgeschick und Risikomanagement sind gefragt, um den Interessen der verschiedenen Parteien langfristig gerecht zu werden. In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie diese komplexen Anforderungen in der betrieblichen Praxis erfolgreich umsetzen.

Weiterbildungsinhalte

1. Die Betriebsvereinbarung – rechtliche Grundlagen

• Arten von Betriebsvereinbarungen / Unterschied zur Regelungsabrede
• Inhaltliche Anforderungen und einzuhaltende Formalien

2. Die Verhandlungen mit dem Betriebsrat – Handlungsempfehlungen aus und für die Praxis

3. Die Einigungsstelle zielführend nutzen

4. Die Beendigung von Betriebsvereinbarungen

5. Aktuelle Rechtsprechung & neue Anwendungsfälle für den Abschluss von Betriebsvereinbarungen: KI am Arbeitsplatz, Hinweisgeberschutz, etc.  

• Vom praxiserfahrenen Referenten erlernen die Teilnehmenden die rechtlichen Rahmenbedingungen für die erfolgreiche und sichere Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Die Teilnehmenden erlangen Sicherheit und Souveränität für die zielführende und effektive Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen.
• Sie können ihre individuellen Fragen an den Experten richten und sich zu eigenen Verhandlungssituationen und Problemen mit anderen Teilnehmenden austauschen. 

Geschäftsführende, Personalleiter/-innen, Personalbeauftragte sowie Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, die grundlegende Kenntnisse zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats im Unternehmen benötigen