Arbeitszeugnisse

Grundlagen

• Rechtsgrundlagen
• Zeugnisarten
• Anspruch auf Zeugniserteilung
• Zeitpunkt der Zeugniserteilung
• Korrektur/Widerruf

Grundlagen zur Zeugniserteilung

• Zeugnisgrundsätze
• Informationsquellen
• Beurteilungsstufen
• Zeugnissprache

Zeugnisgestaltung

• Form des Zeugnisses
• Aufbau des Zeugnisses
• Inhalt des Zeugnisses
• Praktische Formulierungshilfen

Probleme bei der Zeugniserteilung

• Haftung des Arbeitgebers/Ansprüche des Arbeitnehmers Rechtsstreitigkeiten – prozessuale Aspekte
• Aktuelle Rechtsprechung
• Mitbestimmungsrechte

Inkl. Checkliste und zahlreicher Musterformulierungen

Die Erstellung von Arbeitszeugnissen spielt in nahezu jedem Arbeitsverhältnis früher oder später eine Rolle. Oftmals streiten sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber über den Inhalt von Zeugnissen, obwohl das Arbeitsverhältnis längst beendet ist. Insbesondere aus Arbeitgebersicht ist es daher von Vorteil, die Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Zeugniserteilung zu kennen. Das Seminar vermittelt die rechtlichen Grundlagen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und macht Sie anhand von praktischen Formulierungshilfen und wertvollen Tipps aus der alltäglichen arbeitsrechtlichen Praxis sowohl mit der Zeugnisgestaltung als auch deren Interpretation vertraut.

Fachanwälte für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte, Inhouse-Counsels & Syndikusrechtsanwälte, Head of HR, Unternehmensleitungen (Vorstände, Geschäftsführer), Rechtsabteilungen, HR-Management, Abteilungs- & Teamleitungen, Führungskräfte, Mitarbeitende mit Personalverantwortung, Quer- und Neueinsteiger

Keine vertieften arbeitsrechtlichen Vorkenntnisse notwendig.