Die Aufgaben von zeitgemäßen Führungskräften haben sich weiterentwickelt. Über "klassische" Führung hinaus geht es heute in erster Linie darum, die Ressourcen der Mitarbeiter zu aktivieren und zu nutzen, die Mitarbeiter auf ihrem Weg zu begleiten, sie zu fördern und zu unterstützen. Führung hat einen unschätzbaren Anteil am Erfolg Ihres Unternehmens, Ihrer Abteilung, Ihres Projektes. Dies kann jedoch nur gelingen, wenn sich Führungskräfte auf dem Gebiet der sogenannten "Softskills" ständig weiterentwickeln. Dazu gehören vor allem eine klare Kommunikation, Motivation, sauber definierte Ziele mit Feedback und eine kritische Selbsteinschätzung (Selbstreflexion).
Die Aufgaben von zeitgemäßen Führungskräften haben sich weiterentwickelt. Über "klassische" Führung hinaus geht es heute in erster Linie darum, die Ressourcen der Mitarbeiter zu aktivieren und zu ...
Mehr Informationen >>Trainingsmethoden: Theoretischer Input, Beispiele und praktische Übungen, Feedback
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In dem Seminar lernen Sie moderne Führungsstile und -instrumente kennen und diese im Führungsalltag einzusetzen.
Für alle, die schon länger Führungverantwortung tragen, aber auch für den Führungskräftenachwuchs.