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Anforderungen und Aufgaben an den Prozessbegeiter, Organisation, Road Map Entwicklungsprozess, Aufbau von Trainingsplänen, Trainerleitfäden und Trainingsunterlagen; Visuelles Management, Motivation von Teammitgliedern, Steuerung von Problemlösungsprozessen, Konfliktmanagement im Team
Anforderungen und Aufgaben an den Prozessbegeiter, Organisation, Road Map Entwicklungsprozess, Aufbau von Trainingsplänen, Trainerleitfäden und Trainingsunterlagen; Visuelles Management, Motivation von...
Mehr InformationenCoachs bzw. Prozessbegleiter sind interne Lean Beauftragte eines Unternehmens. Sie wissen, wie man Veränderungsprozesse innerhalb eines Teams einleitet. Die Methoden und Techniken dafür werden in diesem Intensivseminar vermittelt. Die Teilnehmer lernen, Lean Methoden zu schulen und Trainings- und Verbesserungsworkshops für ihr eigenes Unternehmen auszuarbeiten und durchzuführen.
Coachs bzw. Prozessbegleiter sind interne Lean Beauftragte eines Unternehmens. Sie wissen, wie man Veränderungsprozesse innerhalb eines Teams einleitet. Die Methoden und Techniken dafür werden in dies...
Mehr InformationenDas Seminar richtet sich an Mitarbeiter, die interne Veränderungsprozesse begleiten und ihre Kollegen informieren und trainieren. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den Bereichen: Administration und Service, z. B. Vertrieb, Entwicklung, Personalwesen, Einkauf, Produktionsplanung, EDV, Finanzen, kontinuierliche Verbesserung. Personen, die den Veränderungsprozess begleiten und andere informieren und trainieren. Mitarbeiter aus Produktion, Instandhaltung, Planung, Qualitätsmanagement, Technische Dienste, Schulung und Training, Kontinuierliche Verbesserung.
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter, die interne Veränderungsprozesse begleiten und ihre Kollegen informieren und trainieren. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den Bereichen: Administration und...
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