Global Mobility: Rechtsfragen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen - Training / Workshop von Bitkom Akademie

In unserer globalisierten Welt ist der grenzüberschreitende Einsatz von Mitarbeitenden nicht mehr wegzudenken. Darunter fällt nicht nur die längerfristige Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland zu Kunden oder Konzerngesellschaften. Auch Mitarbeitende selbst fragend zunehmend nach der Möglichkeit, aus dem Ausland „remote“ für ihren Arbeitgeber tätig zu werden, um den Urlaub im Rahmen einer „Workation“ zu verlängern oder längerfristig aus dem EU- oder Nicht-EU-Ausland arbeiten zu können. Gleichzeitig erwägen immer mehr Unternehmen, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren und mithilfe des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes langfristig bei sich zu beschäftigen – egal ob in Deutschland oder dauerhaft remote.

Diese Optionen stellen Arbeitgeber jedoch vor eine Reihe von Herausforderungen in sozialversicherungsrechtlicher, arbeitsrechtlicher, steuerrechtlicher und aufenthaltsrechtlicher Hinsicht, die in diesem Workshop erläutert und diskutiert werden.

Der Workshop findet in einer kleinen Gruppen statt und ist interaktiv gestaltet. Während des Seminars besteht die Möglichkeit, spezifische Fragen zu stellen, auf die unser Referenten-Team eingehen werden.

Betrachtet werden: 

Rechtliche Folgen und Gestaltungsmöglichkeiten von Mitarbeiterentsendungen, Remote Work und der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland in Bezug auf das

• Sozialversicherungsrecht
• Aufenthaltsrecht
• Arbeitsrecht
• Steuerrecht

• Sie lernen, was bei Entsendungen von Expatriates (Expats) und Remote Work aus dem Ausland zu beachten ist.
• Sie erfahren, in welchem Land Sozialversicherungsabgaben zu leisten sind und durch wen.
• Best Practices zur Gestaltung von Einzelvereinbarungen und Policies zu Entsendungen und Arbeiten im Ausland
• Sie erhalten Tipps zur Umsetzung der Entsenderichtlinie und Bedeutung beim grenzüberschreitenden Arbeiten.
• Wir machen Sie mit den Möglichkeiten zur Gewinnung von Fachkräften im Ausland vertraut.
• Sie erfahren, auf welche steuerlichen Risiken und Fallstricke es zu achten gilt.

Der Workshop richtet sich an Manager und Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie HR-Mitarbeitende und Personalleiter, die von der Möglichkeit der Mitarbeiterentsendung bzw. der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland Gebrauch machen wollen sowie die Prozesse zu Remote Work aus dem Ausland rechtssicher gestalten wollen. Ebenso ist der Workshop für Mitarbeitende geeignet, die selbst vor einem Auslandseinsatz stehen und sich mit den rechtlichen Folgen vertraut machen wollen. Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt.