Daten sind der Rohstoff des 21. Jahrhunderts. Sie bilden in immer stärkerem Maße die Grundlage von Entscheidungen und Handlungsoptionen auf allen Unternehmensebenen. Entsprechend wichtig ist der richtige Umgang mit dieser wertvollen Ressource. Nur so können Daten nicht nur als statistisch valide, sondern auch als gute und rechtlich sichere Entscheidungs- und Handlungsgrundlage dienen. Gefordert sind also Daten- und Analyseverstand.
Diese Fähigkeiten gehören zu den Kernkompetenzen, über die Mitarbeiter im digitalen Zeitalter verfügen sollten. Gefördert werden diese Kompetenzen derzeit allerdings noch zu wenig. Zwar investieren Unternehmen in umfassende Produktschulungen für den Umgang mit BI- Software oder in hochspezialisierte Data Scientists – aber kaum in den Kompetenzerwerb ihrer Mitarbeiter im Umgang mit Daten und Analysen in den Fachabteilungen.
Voraussetzungen
Daten sind der Rohstoff des 21. Jahrhunderts. Sie bilden in immer stärkerem Maße die Grundlage von Entscheidungen und Handlungsoptionen auf allen Unternehmensebenen. Entsprechend wichtig ist der rich ...
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