Webinar: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

Ob Sorge um Angehörige,Unsicherheit über die berufliche und privateZukunft, Verlust sozialerKontakte oder auch fehlende Trennung vonArbeit und Privatleben durchHomeoffice - durch die Corona-Pandemie sindpsychische Belastungenweiter rasant gestiegen. Sie als Betriebsratdürfen hier nichttatenlos zusehen.

In diesem Webinar lernen Sie typische psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz und ihre Auswirkungen kennen. Wirinformieren Sie sowohl über mögliche Erkrankungen als FolgepsychischerBelastungen als auch über Möglichkeiten der Prävention undderUnterstützung betroffener Kollegen. Zudem lernen Sie dasunverzichtbareInstrument der Gefährdungsbeurteilung kennen underfahren, auf welcheexternen Unterstützungsangebote Sie alsBetriebsrat zurückgreifenkönnen.

Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz – Teil 1

• Arbeitsinhalt und Verantwortung
• Arbeitszeit und -organisation
• Arbeitsumgebung

Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz – Teil 2

• Soziale Beziehungen zu Kollegen
• Das Verhalten der Führungskraft
• Neue Arbeitsformen

Körperliche Erkrankungen als Folge stetiger Belastungen

• Herz-Kreislauf-Erkrankungen
• Muskel-Skelett-Erkrankungen
• Weitere physische Erkrankungen und Beschwerden

Psychische Erkrankungen als Folge stetiger Belastungen

• Angststörungen
• Depression
• Burn-out

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

• Pflichten des Arbeitgebers
• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Eigene Grenzen erkennen und respektieren

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

• Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat
• Stufenkonzept zur Ermittlung psychischer Belastungen im Betrieb
• Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen als Projekt

Instrumente zur Ermittlung psychischer Belastungen

• Beobachtungen und Interviews mit einzelnen Kollegen
• Mitarbeiterbefragungen
• Checklisten und andere Verfahren

Umgang mit psychisch belasteten und beanspruchten Kollegen

• Kollegen ansprechen und unterstützen
• Gespräche mit Vorgesetzten führen
• Externe Unterstützungsangebote kennen und nutzen
• Das HILFE-Konzept