Webinar: Fit für den Betriebsratsvorsitz I - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

In diesem Webinar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben und die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie unbedingt beachten müssen. Wir machen Sie fit, damit Sie die Herausforderungen souverän meistern – ob für die Leitung des Gremiums oder von Sitzungen, für die Durchführung von Betriebsversammlungen, die effektive Organisition der Betriebsratsarbeit oder für Auseinandersetzungen innerhalb des Gremiums. So sind Sie für Ihre verantwortungsvolle und vielfältige Position bestens gerüstet.

Als Betriebsratsvorsitzender oder dessen Stellvertreter sind Sie der Repräsentant des Gremiums nach außen und gleichzeitig »leitender« Betriebsratskollege. In dieser Doppelfunktion benötigen Sie vor allem fundiertes rechtliches, aber auch organisatorisches Wissen.

Der gesetzliche Auftrag: Führung des Betriebsrats

• Rolle des Betriebsratsvorsitzenden nach dem BetrVG
• Aktiv wie auch passiv: der Vorsitzende als Ansprechpartner
• Die Stellung des oder der Stellvertreter(s)

Kernfunktionen des Vorsitzenden bei Sitzungen und Beschlüssen

• Präsenzsitzung oder Video-/Telefonkonferenz – was Sie unbedingt beachten müssen!
• Form- und fristgerechte Einladung – immer mit Tagesordnung!
• Wer sind die Adressaten der Einladung? Wann kommen die Ersatzmitglieder zum Einsatz?
• Beteiligung weiterer Arbeitnehmervertreter von JAV, SBV u. a.

Sonderprobleme bei Sitzungen und der rechtswirksamen Beschlussfassung

• Präsent oder digital – wann ist die Beschlussfassung ordnungsgemäß?
• Heilung und Korrektur fehlerhafter Beschlüsse

Vorbereitung und Durchführung von Betriebsversammlungen

• Betriebs- und Abteilungsversammlungen – wo liegen die Unterschiede?
• Wer ist – obligatorisch oder freiwillig – einzuladen?
• Ausübung des Hausrechts im Haus des Arbeitgebers
• Achtung: Betriebs- und Abteilungsversammlungen nur noch in präsenter Form!

Effektive Organisation der Betriebsratsarbeit

• Freistellung – ein Thema, auch für den Vorsitzenden
• Delegation von Aufgaben an den Betriebsausschuss und andere Ausschüsse
• Das Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber
• Betriebsratsbüro und die Unterlagen – für jeden immer frei zugänglich?
• Geschäftsordnung – mit neuer erheblicher Bedeutung für die Praxis!

Auseinandersetzungen innerhalb des Gremiums

• Der Vorsitzende: Vorgesetzter der Betriebsratsmitglieder?
• Der Klassiker: konkurrierende Listen und Lager im vielköpfigen Gremium
• Zur Not: Zwangsmaßnahmen durch das Arbeitsgericht
• Rücktritt, Abberufung und Neuwahl des Vorsitzenden