Webinar: Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

Dieses Webinar vermittelt Ihnen einen praxisorientierten Überblick über die Beteiligungsrechte in allen Fragen des betrieblichen Datenschutzes und zur Wahrnehmung der Mitarbeiterinteressen. Sie lernen außerdem, worauf Sie bei den häufigsten technischen Kontroll- und Überwachungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis unbedingt achten müssen. So können Sie dazu beitragen, die Privatsphäre und die Rechte Ihrer Kollegen bestmöglich zu schützen – eine Aufgabe, die vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung und des rasanten Fortschritts jeden Betriebsrat fordert.

Technische Kontroll- und Überwachungsmöglichkeiten im Betrieb

• Überwachung von PC-Arbeitsplätzen, -Systemen und Netzwerken
• Ausgespäht durch Software?

Monitoring am Arbeitsplatz

• Nutzung leistungsfähiger Software mit Monitoring-Funktionen
• Screening des Internet- und E-Mail-Verkehrs
• Telefon- und Handyüberwachung, Voice-Over-IP
• Video- und GPS-Überwachung

Betriebliches Datenschutzrecht

• Rechtliche Grundlagen des betrieblichen Datenschutzes, DSGVO, BDSG
• Grundsätze des Datenschutzes

Arbeitnehmerdatenschutz nach der DSGVO I

• Grundbegriffe des Datenschutzes
• § 26 BDSG – Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses
• Rechte der betroffenen Mitarbeiter

Arbeitnehmerdatenschutz nach der DSGVO II

• Umgang mit besonderen Datenkategorien
• Besondere Regelungen bei im Raume stehenden Straftaten
• Einwilligungsvorbehalte und Belehrungspflichten

Arbeitnehmerdatenschutz nach der DSGVO III

• Stellung und Aufgaben betrieblicher Datenschutzbeauftragter
• Rolle und Funktion der Aufsichtsbehörden
• (Neue) Pflichten des Arbeitgebers
• (Un-)Zulässigkeit von Überwachungsmaßnahmen
• Gewährleistung der Datensicherheit

Starke Mitbestimmung des Betriebsrats – Rechte nutzen! I

• Informations-, Beratungs- und Zustimmungserfordernisse
• Wirkungsvolle Ausübung von Kontrollrechten nach § 80 Abs. 1 BetrVG
• Kündigung im Kontext datenschutzrelevanter Mitarbeiterüberwachung

Starke Mitbestimmung des Betriebsrats – Rechte nutzen! II

• Initiativrecht und starke Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 u. 6 BetrVG
• Durchsetzung von Rechten vor dem Arbeitsgericht und in der Einigungsstelle