Webinar: Betriebliches Eingliederungsmanagement - Kompakt I - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

Diese Online-Ausbildung macht Sie mit den Zielen, den rechtlichenGrundlagen und dem Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagementsvertraut. Sie lernen die Eckpunkte für eine erfolgreiche Umsetzung desBEM im Unternehmen kennen und können in der Zusammenarbeit mit denBetriebsparteien rechtssicher handeln. Von besonderer Bedeutung sinddabei grundlegende Kenntnisse in den sozialrechtlichenLeistungsansprüchen. Sie ermöglichen eine gleichermaßen nachhaltigeUnterstützung für die betroffenen Kolleginnen und Kollegen sowie desgesamten Unternehmens.

Einführung in das Betriebliche Eingliederungsmanagement

• Einordnung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Die gesetzlichen Regelungen des § 167 II SGB IX
• Anwendungsvoraussetzungen und Hinweispflichten
• Interne und externe Verfahrensbeteiligte
• Europäischer und nationaler Datenschutz
• Verfahrensablauf und Rechtsfolgen für den BEM-Berechtigten
• Reichweite und Grenzen der Arbeitgeberverpflichtung
• Rechtsprechungsbeispiele und Besprechung offener Fragen

Eingliederungsmanagement in der betrieblichen Praxis

• Einführung mit den Mitteln des Projektmanagements
• Erfolgsfaktoren für eine gelingende Umsetzung
• Insbesondere: Die Zusammenarbeit im BEM-Team
• Insbesondere: Evaluation und Öffentlichkeitsarbeit
• Typische Schwachstellen bei der Durchführung
• Zusammenarbeit von Arbeitgeber, Betriebsrat und SBV
• Kernelemente einer Betriebsvereinbarung im BEM
• Checkliste für die Erstellung einer Betriebsvereinbarung
• Formulierungsbeispiele und Besprechung offener Fragen

Sozialrechtliche Leistungen und Anspruchsgrundlagen

• Grundlagen der Maßnahmenplanung
• Rehabilitationsträger und Leistungsgruppen
• Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Leistungen für Menschen mit einer schweren Behinderung
• Möglichkeiten der stufenweisen Wiedereingliederung
• Leistungen bei Arbeits- und Erwerbsunfähigkeit
• Vernetzung mit Rehabilitationsträgern und Einrichtungen
• Sozialrechtliche Durchsetzung von Leistungsansprüchen
• Fallbeispiele und Besprechung offener Fragen