Qualifizierte und gute Mitarbeitende zu gewinnen ist eine Herausforderung – sie nachhaltig an das Unternehmen zu binden, die zweite. In Zeiten von Job-Hopping und Arbeitskräftemangel ist es noch entscheidender, effektive Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu etablieren. Neueinstellungen bedeuten nicht nur hohe Kosten in der Rekrutierung und Einarbeitungsphase, sie gehen auch mit organisatorischem und zeitlichem Aufwand einher. Daher wird die nachhaltige Bindung von Mitarbeitenden an ein Unternehmen umso mehr zu einer Schlüsselaufgabe für den langfristigen Unternehmenserfolg. Das VKU-Web-Seminar bietet einen konkreten und praktischen Einblick in verschiedene Konzepte, Umsetzungen und Learnings. Durch den Austausch und die Möglichkeit Fragen zu stellen, erhalten Sie zudem neue Impulse für Ihre eigenen Strategien.
Qualifizierte und gute Mitarbeitende zu gewinnen ist eine Herausforderung – sie nachhaltig an das Unternehmen zu binden, die zweite. In Zeiten von Job-H ...
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