Ob vorzeitiger Ruhestand, Altersteilzeit oder Arbeiten über die normale Altersgrenze hinaus in diesem Symposium werden Ihnen die Ausgestaltung unterschiedlicher Varianten der Beschäftigung im Alter und ihre rentenrechtlichen Auswirkungen aufgezeigt. Zusätzlich werden Maßnahmen diskutiert, die ältere Arbeitnehmer vor den Auswirkungen von Umstrukturierungen schützen, sowie Strategien und Techniken zur Erhaltung körperlicher und geistiger Fitness im Unternehmen vermittelt.
In einer Ära des demografischen Wandels und steigender Lebenserwartung gewinnt die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer zunehmend an Bedeutung. Der Betriebsrat hat vielfältige Möglichkeiten, Einfluss auf die Personalplanung zu nehmen und darauf hinzuwirken, gute betriebliche Rahmenbedingungen für die Gruppe dieser Beschäftigten zu schaffen. Im Rahmen des Symposiums werden Ihnen diese Ansätze von der Evaluationsphase bis hin zur praktischen Umsetzung vorgestellt.
1. Tag1.Vortrag: Arbeiten im Alter ein Überblick
2. Vortrag: Wichtiger denn je: Personalmanagement und demografischer Wandel
3. Vortrag: Gesund und lange im Beruf: alter(n)sgerechte Arbeitsbedingungen schaffen
4. Vortrag: Altersteilzeit immer noch eine Alternative?
5. Vortrag: Arbeiten bis zum Regelrenteneintrittsalter muss das sein?
6. Vortrag: Weiterbeschäftigung nach Erreichen der Regelaltersgrenze geht das?
7. Vortrag: Merkmal "Alter" und Umstrukturierungen
8. Vortrag: Geistig fit im Beruf Strategien und hilfreiche Methoden
Ob vorzeitiger Ruhestand, Altersteilzeit oder Arbeiten über die normale Altersgrenze hinaus in diesem Symposium werden Ihnen die Ausgestaltung unterschiedlicher Varianten der Beschäftigung im Alte ...
Mehr Informationen >>Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
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Münster, Westfalen, DE | |||||
05.11.2024 - 06.11.2024 | 08:30 - 16:30 Uhr | 16 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
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