Seminar Der GmbH-Geschäftsführer / Die GmbH-Geschäftsführerin - Seminar / Kurs von Management Forum Starnberg GmbH

Schwerpunkte des Seminars "Der GmbH-Geschäftsführer / Die GmbH-Geschäftsführerin"

Wichtige gesetzliche Pflichten des Geschäftsführers

• Aufbringung und Erhaltung des Stammkapitals
• Ordnungsgemäße Organisation
• Richtig delegieren und kontrollieren

Gestaltung des Geschäftsführer:innen-Dienstvertrages

• Unwirksame und fehlerhafte Klauseln, Vertragsmuster
• Beschränkung der Haftung gegenüber der GmbH

Persönliche Haftung und strafrechtliche Verantwortlichkeit

• Die GmbH in Krise und Insolvenz
• Schadensersatzpflicht vs. GmbH, Finanzamt und weiteren Gläubigern
• Praxisfälle: Klassiker der Geschäftsführer:innen-Haftung
• Business Judgement Rule und Untreuestrafbarkeit

D&O-Versicherung des Haftungsrisikos

• Die Untiefen der D&O-Versicherung
• Sicherung des Privatvermögens durch Asset Protection

BEST PRACTICE ANSTELLUNGSVERTRAG: Senden Sie uns Ihren (anonymisierten) Anstellungsvertrag – Wir diskutieren die Dos and Don’ts mit Ihnen.

Auch im Online-Format erhalten angehende und erfahrene GmbH-Geschäftsführer hochrelevantes Rechtswissen. TN-Stimme aus einem Online-Seminar für GmbH-Geschäftsführer:

"Kompakter Überblick über die wichtigsten Punkte zum Thema. Gute bis sehr gute Unterlagen. Trotz Online-Seminar konnte man stets Fragen stellen und auch wirklich den ganzen Tag konzentriert am Thema bleiben, da die Dozenten die Inhalte gut und interessant transportiert haben. Auch die laufende Abwechslung zwischen den Dozenten nach 1-2 Themen ist ein gut gewähltes Mittel zum Transportieren der Inhalte. Ich bin froh darüber, dass dieses Angebot in Zeiten von Corona gemacht wird, Fortbildungen auch online besuchen zu können."

Inhalte des Seminars "Der GmbH-Geschäftsführer / Die GmbH-Geschäftsführerin"

GmbH-Geschäftsführer ist der rechtlich haftungsträchtigste Managerjob in deutschen Unternehmen! Entgegen der verbreiteten Auffassung, mit Gründung einer GmbH zukünftige Haftungsfragen auf die GmbH beschränken zu können, ergeben sich für Geschäftsführer:innen weitreichende persönliche Pflichten und Risiken. Kleinste Fehler können zu einer Haftung mit dem gesamten Privatvermögen führen. Die Verantwortung des Geschäftsführers und der Geschäftsführerin erstreckt sich stets auf alle Belange der GmbH, selbst bei einer zulässigen Geschäftsverteilung. Es ist daher für jeden Geschäftsführer und jede Geschäftsführerin unabdingbar, sich mit seiner Haftung und den Möglichkeiten zu deren Begrenzung auseinanderzusetzen. Zentrales Instrument dafür ist der Anstellungsvertrag des Geschäftsführers.

Alle Teilnehmer erhalten die Checkliste. „Die 10 wichtigsten Regeln für angehende GmbH-Geschäftsführer“

Seminarprogramm

Rechtliche Stellung von Geschäftsführer:innen

• Doppelstellung des Geschäftsführers und der Geschäftsführerin
• Weisungsgebundenheit des Geschäftsführers und der Geschäftsführerin
• Stellung gegenüber Gesellschafter:in, Aufsichtsrat, Beirat
• Stellung gegenüber Gläubigern der GmbH

Persönliche Haftung von Geschäftsführer:innen

• Schadensersatzpflicht von Geschäftsführer:innen: Pflichtverletzung, Verschulden, Schaden
• Pflicht zur Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmanns – Business Judgement Rule
• In dubio contra Geschäftsführer:in: Die Verschuldensvermutung zu Lasten des Geschäftsführers und Geschäftsführerin

Bestellung und Abberufung

• Formalien der Bestellung und Abberufung
• Voraussetzungen und Folgen der Abberufung

Der Anstellungsvertrag für Geschäftsführer:innen

• Sinn und Zweck des Geschäftsführer-Anstellungsvertrages
• Unwirksame und fehlerhafte Klauseln
• Rechtsschutz, Klagemöglichkeiten

Typische Regelungen in einem Geschäftsführer-Anstellungsvertrag

• Vorstellung eines Vertragsmusters
• Special: Best Practices – Gute Klauseln, schlechte Klauseln
• Das Problem der verdeckten Gewinnausschüttung – typische Fälle

Vertretung der GmbH

• Wer kann und wer darf was?
• Praxisproblem Gesamtvertretung und Formvorschriften

Wichtige steuerliche Pflichten

• Pflichtenstellung bzgl. betrieblicher Steuern
• Festsetzung betrieblicher Steuern
• Fallstricke bei der Berichtigung von falschen Steuererklärungen, v.a. bei der Umsatzsteuer
• Behandlung von Gewinnausschüttungen
• Problematik sog. verdeckter Gewinnausschüttungen
• Behandlung des Forderungsverzichts eines Gesellschafters
• Steuerliche Haftung des Geschäftsführers und der Geschäftsführerin
• Verhalten von Geschäftsführer:innen im Steuerstreit: Rechtsbehelfsverfahren beim Finanzamt -Betriebsprüfung - Steuerfahndung - Klage zum Finanzgericht
• Beteiligungserwerb durch das Management

Risikomanagement

• Gesetzliche Anforderungen
• Einrichtung eines Risikofrühwarnsystems
• Risikotragfähigkeit
• Notfallpläne

Die pflichtgemäße Organisation der GmbH

• Chefsache: Die lückenlose Organisation
• Richtig delegieren und kontrollieren
• Wer muss was wissen: Der Informationsfluss
• Datenschutz richtig angehen
• Cash-Management, insbesondere Cash-Pooling

Praxisfälle: Klassiker der Geschäftsführer:innen-Haftung

• Haftung gegenüber Dritten, insbesondere Verletzung von Patenten und Eigentumsrechten
• Haftung für Kalkulationsfehler
• Nichtabführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen für Arbeitnehmer:innen

Wettbewerbsverbot

• Vertragliches und gesetzliches Wettbewerbsverbot
• Kann eine Karenzentschädigung verlangt werden?
• Die Lehre von den Geschäftschancen
• Befreiung vom Wettbewerbsverbot

Die GmbH in Krise und Insolvenz

• Laufender Liquiditätsstatus
• Auszahlungsverbote
• Quotale Befriedigung von Gläubigern
• Aufklärungspflicht bei Vertragsverhandlungen

Die Insolvenz als Kern der Geschäftsführer:innen-Haftung

• Pflicht zur rechtzeitigen Stellung eines ordnungsgemäßen Insolvenzantrags
• Strafrechtliche Sanktionen bei vorsätzlicher oder fahrlässiger Verletzung dieser Pflicht
• Die gefährlichsten rechtlichen Haftungstatbestände für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer

Enthaftung von Geschäftsführer:innen

• Entlastung durch die Gesellschafter:innen
• Private Verwahrung entlastender Unterlagen
• Verjährungsregeln
• Beweisführung und Beweislastverteilung

Strafrechtliche Verantwortlichkeit: Wichtige Praxis-Fallgruppen

• Der Untreue-Straftatbestand
• Die Auswirkungen des BGH-Urteils „HSH-Nordbank“
• Korruption: Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft – und können strafbar sein

Versicherbarkeit von Haftungsrisiken – D&O-Versicherung

• Typische Regelungen
• Versicherungsfalle Nachhaftung
• Regelung im Anstellungsvertrag

Sicherung des Privatvermögens des Geschäftsführers und der Geschäftsführerin: Asset Protection

• Das Privatvermögen des Geschäftsführer und der Geschäftsführerin als Haftungsmasse
• Legale Gestaltungsmöglichkeiten zum Schutze des Privatvermögens von Geschäftsführer:innen
• Rechtliche Grenzen der Asset

Sektempfang und Networking

Im Anschluss an den ersten Seminartag lädt Management Forum Starnberg Sie ein zum Dialog mit den Referenten und Teilnehmern – eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch und Kontakte am Rande der Veranstaltung.

Zeitlicher Ablauf

10.00 Uhr Beginn des 1. Seminartages

09.00 Uhr Beginn des 2. Seminartages

ca. 13.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen

ca. 18.00 Uhr Ende des 1. Seminartages

ca. 17.00 Uhr Ende des 2. Seminartages

Die Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Verlauf des Seminars festgelegt.

Der GmbH-Geschäftsführer /Die GmbH-Geschäftsführerin

Schalten Sie Haftungsfallen für GmbH-Geschäftsführer erfolgreich aus!

• Wichtige gesetzliche Pflichten des Geschäftsführers
• Gestaltung des Geschäftsführer:innen-Dienstvertrages
• Persönliche Haftung und strafrechtliche Verantwortlichkeit
• D&O-Versicherung des Haftungsrisikos

BEST PRACTICE ANSTELLUNGSVERTRAG

Senden Sie uns Ihren (anonymisierten) Anstellungsvertrag – Wir diskutieren die Dos and Don’ts mit Ihnen.

Die Gebühr für das zweitägige Seminar im Präsenzformat beträgt inklusive Mittagessen, Getränke sowie Arbeitsunterlagen € 2.195,- und im Onlineformat € 2.095,-, jeweils zzgl. gesetzl. MwSt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, gewähren wir dem/der zweiten und jedem/jeder weiteren Teilnehmer:in 10% Preisnachlass. Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung die Teilnahmebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Orts-, Format- und Programmänderungen behalten wir uns vor.