Schichtplanung

In diesem Seminar werden Ihnen die rechtlichen Grundlagen der Schichtarbeit vermittelt und die Schichtplanung in der Praxis erläutert. Sie erfahren, welche Möglichkeiten der Einteilung es gibt und wie Sie den Dienstplan in Absprache mit dem Betriebsrat freigeben. Zusätzlich geben wir Ihnen Techniken für den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelastung an die Hand. An praktischen Beispielen zeigen wir Ihnen auf, wie Sie Kapazitätsspitzen kurzfristig bewältigen und folglich Schichten wirtschaftlich und effizient besetzen können, um den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Rechtliche Grundlagen zur Schichtarbeit *+ EU-Richtlinie zur Arbeitszeit *+ Arbeitszeitgesetze *+ Gesundheitsschutz *+ Vergütung und Tarifverträge *+ Arten von Schichtmodellen *+ Betriebsvereinbarungen überprüfen Schichtarbeit und Betriebsrat *+ Beteiligungsrechte des Betriebsrats *+ Initiativrecht des Betriebsrats *+ Tarifliche Vorgaben für Schichtarbeit *+ Betriebsratssitzungen und Schichtarbeit *+ Entgeltschutz Herausforderungen des Marktes *+ Marktanforderungen identifizieren *+ Wettbewerbsposition bestimmen *+ Flexibilitätswirkungen visualisieren *+ Langfristig Konjunkturzyklen erkennen Belastbarkeit der Mitarbeiter *+ Schichtsysteme *+ Belastung durch Schichtbetrieb *+ Wissenschaftliche Empfehlungen *+ Altersgerechte Schichtarbeit *+ Mehrarbeit und Ruhezeiten *+ Motivation durch attraktive Arbeitszeitmodelle Schichtplanung in der Praxis *+ Erste Schritte planen *+ Fehlende Bausteine erkennen *+ Erstellung von Schichtplänen *+ Schichtpläne mit und ohne festen Rhythmus *+ Planung mit und ohne Reserven *+ Bestehende Planungen analysieren *+ Mitarbeiterwünsche berücksichtigen *+ Checkliste: Einführung/Änderung Schichtprojekt *+ Einsatz von Software zur Schichtplanung *+ HR- und Ressourcenmanagement