Prozessorientierte Organisation führen. 09167 - Seminar / Kurs von TÜV Rheinland Akademie GmbH

In diesem Modul geht es darum, standardisierte Methoden und Techno­logien für die Anwendung des Prozessmanagement auszuwählen, ganzheitlich und integriert auszu­rich­ten sowie die Anwendung im Unternehmen sicherzustellen. Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Entwicklung einer prozessorientierten Kultur und insbesondere darin, ein verändertes Verständnis für die Führung von und mit Prozessen zu etablieren. Dritter Inhaltsaspekt ist die Entwicklung von Vorgehensmodellen, um die prozessorientierte Führung und Organisation im Unternehmen nachhaltig zu verankern. Dazu wird auch die begleitende Nutzung von geeigneten Change Management-Instrumenten aufgezeigt, die wegen des Anspruchs, eine nachhaltige Prozessorientierung im Unternehmen zu verankern, immer in derartigen Handlungssituationen erforderlich sind.

• Herausforderungen bei der Führung der prozessorientierten Organisation
• Methoden (Standards) für Prozessmanagement festlegen und anwenden
• Technologien und Tools für Prozessmanagement auswählen und einsetzen
• Prozessorientierte Kultur fördern
• Führung in prozessorientierten Organisationen
• Vorgehensmodelle und Change Management-Instrumente zur Einführung der prozessorientierten Führung und Organisation kennen und anwenden
• Bearbeiten von Praxisfällen

• Sie erfahren, wie sich ein prozessorientiertes Unternehmen schrittweise aufbauen lässt.
• Sie erhalten praxisorientierte Werkzeuge zum Führen einer prozessorientierten Organisation.
• Sie informieren sich, wie Sie Prozessdenken in der Kultur verankern können.
• Das Bearbeiten von zahlreichen Praxisbeispielen erleichtert Ihnen das Umsetzen des Gelernten bei der Einführung einer prozessorientierten Organisation.