Modul 1 Zertifizierter Technischer Trainer TTxTT praxisgeprüft – mit Hochschul-Zertifikat - Seminar / Kurs von KDT GmbH

Grundlagen Train the Technical Trainer

Inhalte

Hochschulzertifizierte Weiterbildung

Viele HighTech-Unternehmen verstehen technische Schulungen heute nicht nur als zwingende Notwendigkeit zur laufenden  internen Qualifizierung. Sie sehen darin auch ein lukratives Geschäftsfeld für die Unterweisung von Kunden in die Bedienung und Wartung von komplexen  Maschinen und Anlagen.Für beide Fälle reicht es immer weniger aus, einfach einen Experten für ein Themenfeld zu beauftragen, der sein Wissen weitergibt. Wer alles weiß, braucht für sich keine Struktur mehr, wohl aber die Lernenden! Ein weiterer Aspekt ist der Aufbau von wissensbasierter Handlungskompetenz bei den Lernenden. Ein Ziel, das in jedem Einzelfall erst zu definieren ist.Darüber hinaus fordern Kunden auch immer öfter einen angemessenen Qualifikationsnachweis für die Methodenkompetenz des technischen Trainers. Die umsetzungsorientierte Weiterbildung ist die Antwort auf den Bedarf einer spezifischen Train the Technical Trainer-Ausbildung. Erstmals ist damit zertifiziertes Vermittlungs-Know-how für technisches Training garantiert, das die Qualifikation von Technischen Trainern auf ein völligneues Niveau hebt.

Inhalte Modul 1

  • Instrumente zur Qualitätssicherung beherrschen
  • Lernpotentiale der Teilnehmer in größerem Umfang nutzen
  • Aktivierender Einsatz zeitgemäßer Mediennutzung
  • Visualisierung zur effektiven Wissensvermittlung
  • Viele Tipps und Tricks in schwierigen Situationen

Der Teilnehmer beherrscht am Ende des Trainings und der Nachbearbeitung (Durcharbeiten von Hausaufgaben und Zusatzmaterial) die Grundsätze in folgenden Gebieten:

Effektives Leiten von Gruppen

  • Wirksames/kompetentes Auftreten als Leiter
  • Konstruktiver Umgang mit Störungen
  • Initiierung positiver Gruppenbildung
  • Auslösen von Beteiligung/Aktivität
  • Erzeugen und Lenken von Aufmerksamkeit
  • Prinzipien zur Gruppendynamik

Trainingskonzeption

  • Wie unterschiedliche Zielgruppen lernen
  • Vom Trainingsfragekreis zum Trainingskonzept
  • Zielgruppengerechtes Trainingsdesign
  • Lernziele und Lernerfolgskontrollen im Training

Zentrale Methoden kennen

  • Präsentation/Vortrag (Beamer/Flipchart)
  • Abfrage/Lehrgespräch (mit und ohne Visualisierung)
  • Visualisierte Erklärungen an Flipchart/Tafel
  • Einsatz von Kleingruppenarbeit
  • 4-Stufen-Methode in der technischen Ausbildung
  • Erklären und Trainieren an Geräten/Maschinen

Medieneinsatz und Methoden beherrschen

  • Leistungsfähigkeit einzelner Medien
  • Übungen zu Flipchart/Tafel, Klemmbrett und Beamer
  • Szenarien Classroom-Training
  • Technisches Training an Geräten/Maschinen
  • Lebendige, effiziente und effektive Trainingsgestaltung

Weitere Informationen zu den Modulen 2-4 finden Sie in unserer ausführlichen Seminarausschreibung.

Hochschulzertifizierte Weiterbildung

Viele HighTech-Unternehmen verstehen technische Schulungen heute nicht nur als zwingende Notwendigkeit zur laufenden  internen Qualifizierung. Sie sehen darin auch ...

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Lernziele

Die modulare Weiterbildung vermittelt technischen Spezialisten pädagogisch-didaktische Methodik und sichert so die Qualität des Trainings.

Die gesamte Ausbildung umfasst 4 Module:

  • Modul 1: 4 Tage Basis-Seminar
  • Modul 2: 3 Tage Trainingskonzeption und -dokumentation
  • Modul 3: 2 Tage Praktisches Training/Vorbereitung zur Zertifizierung
  • Modul 4: 1 Tag Abschlussprüfung / Zertifizierung

Transfersicherung

Durch das Stellen von Aufgaben sowie der Teilnahme an Web-Konferenzen zwischen den Modulen sollen dem Teilnehmer wiederholte Impulse gegeben werden, sich mit dem Stoff auseinander zu setzen. Die Prüfungen in verschiedenen Formen zwischen den Modulen dienen

  • zur Qualitätssicherung
  • zur Steigerung der Motivation
  • zur Selbstkontrolle
  • als Zugangsvoraussetzung zum nächsten Modul

Unterstützende Lernplattform

  • Erweiterte Informationen in Form von Lernmodulen mit Beispielen, Lernspielen und Aufgaben
  • Stellen und Entgegennahme von Hausaufgaben, Evaluation von Hausaufgaben in Lerngruppen (Teilnehmer unterstützen Teilnehmer)
  • Feedback und Bewertung von Hausaufgaben durch Trainer/Prüfer
  • Teilnehmer-Foren zur Förderung des Austausches zwischen den Teilnehmern in den Phasen des Selbstlernens
  • Online-Tests zur Selbstkontrolle der Teilnehmer und als Lernerfolgskontrolle zwischen den Blöcken
  • Vorbereitende Übungen für Online-Tests und Abschluss-Prüfung
  • Möglichkeit der Teilnahme an einer Web-Konferenz mit dem Trainer zwischen den Modulen, in der individuelle Fragen von Teilnehmern gestellt werden können
  • Zugang bis zu 12 Monate nach Besuch des Moduls

Die modulare Weiterbildung vermittelt technischen Spezialisten pädagogisch-didaktische Methodik und sichert so die Qualität des Trainings.

Die gesamte Ausbildung umfasst 4 Module:

  • Modul 1: 4 Tage B ...
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Zielgruppen

  • Technische Trainer

  • Fachausbilder/Fachtrainer

  • Anwendungstechniker

  • Servicetechniker, die Kundenunterweisungen durchführen

  • Führungskräfte in technischen Schulungseinrichtungen

 

Teilnehmerstimmen

  •  „Dies ist ein sehr praxisnahes Seminar, das einen guten Einblick in das Handwerkszeug von technischen Trainern gibt. Meine Erwartungen wurden übertroffen.“
  • „Endlich ein Seminar, das genau für Technische Trainer passt.“  
  • Technische Trainer

  • Fachausbilder/Fachtrainer

  • Anwendungstechniker

  • Servicetechniker, die Kundenunterweisungen durchführen

  • Führungskräfte in technischen Schulungseinrichtungen

 

Teilnehmer ...

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SG-Seminar-Nr.: 1565393

Anbieter-Seminar-Nr.: TTxTT-M1

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