Laterale Führung

Auch ohne Führungskraft: Wie Sie führen, wenn Sie keine Führungsposition innehaben (Matrix-Struktur).

Wie funktioniert Führung, wenn Sie keine Führungsposition innehaben? Vor dieser Herausforderung stehen Mitarbeiter *innen , die Teams oder Projekte leiten oder in SCRUM-Teams mitwirken und gleichzeitig eine Schnittstelle zum Kunden bilden. Sie sollen die Mitglieder *innen im Team motivieren und zielorientiert gleichzeitig führen und mit dem /der internen und externen Auftraggeber *innen erfolgreich zusammenarbeiten.  

Die entscheidenden Instrumente dazu erhalten Sie in unserem Training Laterales Führen. Sie erarbeiten und trainieren Techniken, mit denen Sie ihr Team auch ohne disziplinarische Weisheitsbefugnis zum Erfolg führen. Im Training lernen Sie professionelle Führungstechniken bewusst in der Teamarbeit und auch im Kundenkontakt einzusetzen. 

Format im offenenen Seminar: 3 Tage (2 + 1 Tag)

Produktzertifiziert nach DIN ISO 29993

Themen:

• Bewusstwerden der Rolle als Experte, Stratege und Leader
• Erwartungen kommunizieren
• Aufgaben motivierend übertragen
• Ziele vereinbaren und sicherstellen
• Konflikte früh erkennen und lösen
• Ziele und Bedingungen definieren
• Projektfortschritte präsentieren
• Kritische Punkte offen ansprechen
• Ergebnisse erfolgreich präsentieren

Zielgruppen

Das Training richtet sich an Abteilungsleiter*innen, Team- und Projektleiter*innen sowie an Mitarbeiter*innen, die ohne disziplinarisches Vorgesetztenverhältnis führen und eine Schnittstelle zum Kunden bilden. Im Seminar lernen Sie, Instrumente des persönlichen Führungsstils bewusst in der Teamarbeit und auch im Kundenkontakt einzusetzen. Dazu gehören beispielsweise das professionelle Erwartungsgespräch, der Fortschrittsdialog beim Kunden, die Bedarfsanalyse und die Nutzenpräsentation.

We also offer our courses in English, please contact us for more information.