Kongress Arbeitsrecht (2024) - Seminar / Kurs von TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG

Die neuesten Entwicklungen und bewährte Strategien für eine erfolgreiche Arbeitsplatzgestaltung

Inhalte

Programmablauf am 04.12.20249.00 Uhr Registration TÜV NORD AkademieModeration:Ole BödekerRechtsanwalt, Nanzka & Bödeker, Rechtsanwälte, Berlin9.30 Uhr Begrüßung und Einleitung Clarissa Hörnke-Dobrick, TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG, HamburgOle Bödeker, Rechtsanwalt, Nanzka & Bödeker Rechtsanwälte, Berlin9.45 Uhr Datenschutz/KI im BewerbungsmanagementDer Einsatz von KI im Bewerbungsmanagement gewinnt immer mehr an Einfluss. KI-Tools ermöglichen die Prüfung von einer Vielzahl an Bewerbungen, ohne dass ein Mensch als Recruiter eingeschaltet werden müsste. Die DSGVO und der EU- AI-Act setzen hier jedoch rechtliche Grenzen. Auch an anderen Stellen lauern im Bewerbungsverfahren datenschutzrechtliche Fallstricke. Der Vortrag zeigt auf, wie sich der Einsatz von KI im rechtskonform umsetzen lässt und wo die allgemeinen datenschutzrechtlichen Don’ts im Bewerbungsverfahren liegen. Dr. Philipp Byers, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Dentons Europe (Germany) GmbH & Co. KG, München10.30 Uhr „Moderne Arbeitswelten vs. Direktionsrecht“: Arbeitszeiterfassung, Ort der Arbeitsleistung und Arbeitsschutz, etc.Das Bedürfnis nach flexiblerem Arbeitsort trifft auf mögliche Einschränkungen bei der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeiterfassung. Dieser Vortrag zeigt Ihnen auf, wie wichtig klare Richtlinien für Home- und Mobile-Office sowie die Möglichkeit, Mitarbeiter wieder „ins Büro zu holen“, sind.Ina Jähne, Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Partnerin, Jähne Günther Rechtsanwälte PartGmbB, Hannover11.15 Uhr Kaffeepause11.45 Uhr Risiken beim FremdpersonaleinsatzDer Einsatz von Fremdpersonal ermöglicht einerseits sowohl auftragsgebenden Unternehmen als auch Auftragnehmern ein hohes Maß an Flexibilität und ist daher in einer modernen Arbeitswelt weit verbreitet. Diesem Vorzug stehen rechtliche und juristische Risiken gegenüber. Dr. Philipp Werner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, LEGAL CONCEPT RECHTSANWÄLTE, München12.30 Uhr Diskussionsrunde mit allen Referenten13.15 Uhr Mittagspause14.15 Uhr Strategien im Kündigungsschutzprozess Lydia Heimicke, Rechtsanwältin, Nanzka & Bödeker Rechtsanwälte, Berlin15.00 Uhr KI und Mitbestimmung des BetriebsratesVortrag zur aktuellen Rechts- und Sachlage in Sachen Arbeitsrecht und KI, insbesondere im Hinblick auf das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Der Fokus liegt dabei auf Verhandlungsstrategien und Lösungen zur Einführung von KI(-Anwendungen) gemeinsam mit den Arbeitnehmervertretungen sowie Best Practice (Dos and donts) aus Sicht des der Verhandlungsführer / -beteiligten auf Arbeitgeberseite im Unternehmen bzw. Konzern.Christian Bodler, Fachanwalt für Sozial- und Arbeitsrecht, KÖRBER AG, Hamburg15.45 Uhr Kaffeepause16.00 Uhr Best Practice: Fachkräftemigration und Beschäftigung von ausländischen MitarbeitendenDer Vortrag gibt eine Einführung in das Aufenthalt- und Bestimmungsrecht für ausländische Mitarbeiter und einen Überblick über die wichtigsten Beschäftigungskategorien einschließlich der Neuerungen durch das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung. Matthias W. Kroll, LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Versicherungsrecht, DR. NIETSCH & KROLL RECHTSANWÄLTE I FACHANWÄLTE, Hamburg16.45 Uhr Zusammenfassung und Abschlussdiskussion17.00 Uhr Ende der VeranstaltungAbschluß:Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie
Programmablauf am 04.12.20249.00 Uhr Registration TÜV NORD AkademieModeration:Ole BödekerRechtsanwalt, Nanzka & Bödeker, Rechtsanwälte, Berlin9.30 Uhr Begrüßung und Einleitung Clarissa Hörnke-Do ... Mehr Informationen >>

Lernziele

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel und neue Arbeitsmodelle gewinnen zunehmend an Bedeutung. Doch wie verhält es sich mit dem Direktionsrecht von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern? Die genaue Erfassung von Arbeitszeiten, die Bestimmung des Arbeitsortes und die Gewährleistung des Arbeitsschutzes sind entscheidende Faktoren für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld. Unsere Expertinnen und Experten zeigen Ihnen auf unserem Kongress Arbeitsrecht am 4. Dezember 2024 in Hamburg praxisnahe Lösungsansätze auf, um mögliche Fallstricke zu vermeiden. Sie lernen die rechtlichen Aspekte beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsverfahren kennen und erhalten wertvolle Einblicke, wie Sie Datenschutzbestimmungen einhalten und dennoch effizient und zielgerichtet neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden.Unsere Tagung Arbeitsrecht bietet Ihnen eine umfassende Plattform, um sich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Arbeitsrecht zu informieren. Unsere praxiserfahrenen Referentinnen und Referenten behandeln die wichtigsten Themen, die für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Personalverantwortliche sowie Juristinnen und Juristen von großer Bedeutung sind.Verpassen Sie also nicht diese einzigartige Gelegenheit, Ihr Wissen im Arbeitsrecht zu erweitern und von den Erfahrungen renommierter Expertinnen und Experten zu profitieren.
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel und neue Arbeitsmodelle gewinnen zunehmend an Bedeutung. Doch wie verhält es sich mit dem Direktionsrecht von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern? Die genaue ... Mehr Informationen >>

Zielgruppen

Geschäftsführer, Prokuristen, Führungskräfte mit Personalverantwortung und Mitarbeiter der Personalabteilung, Personalmanager, Personalentwickler

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Preis
Hamburg, DE
04.12.2024 09:30 - 17:00 Uhr Mehr Informationen > Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 7442568

Anbieter-Seminar-Nr.: 631133

Termine

  • 04.12.2024

    Hamburg, DE

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Veranstaltungsinformation

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