Konfliktmanagement für Führungskräfte - Konflikte frühzeitig erkennen und souverän meistern - Seminar / Kurs von FORUM Institut für Management GmbH

- Der Konfliktkreislauf: richtig ansetzen! - Keep cool - Emotionen clever steuern - Konflikte strategisch angehen und taktisch bewältigen - Teamkonflikte erkennen und souverän auflösen - Mit dem Harvard-Prinzip Win-Win-Ergebnisse erzielen - Hoher Praxisbezug - bringen Sie Ihre konkreten Fälle einIn zwei praxisintensiven Seminartagen erhalten Sie wirksame Werkzeuge für den richtigen Umgang mit Konflikten. Sie profitieren von einem erstklassigen Training mit individuellen Strategien und Lösungen, damit Sie auch in schwierigen Konfliktsituationen konstruktiv und souverän agieren.

Führungskräfte geraten oft in schwierige, emotionsgeladene Situationen. Hier wird von Ihnen erwartet, dass Sie stets cool bleiben und souverän handeln, denn ungelöste Konflikte kosten Zeit, Nerven und schaden der Produktivität.- In diesem praxisintensiven Seminar lernen Sie Strategien und Methoden kennen, mit denen Sie kleinere und größere Konfliktsituationen erfolgreich lösen. Sie lernen, Konflikte systematisch und sachlich anzugehen und konstruktive Lösungen zu finden. Sie erhalten außerdem fundiertes Expertenwissen über Emotionen und können dadurch besser mit den eigenen und auch fremden Emotionen umgehen.

- Geschäftsführung und Manager*innen, - Bereichs- und Abteilungsleiter*innen, - Leiter*innen von Personalabteilungen, - Team- und Projektleiter*innen,- die Konflikte souverän managen, Lösungswege finden und Ergebnisse sicherstellen möchten.