Karrierecoaching

Das Karrierecoaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Karriere gezielt voranbringen oder neue berufliche Herausforderungen meistern möchte. Ziel ist es, ihr Profil als Führungskraft weiterzuentwickeln und ihre persönlichen Kompetenzen sowie Führungsqualitäten zu stärken. Nach einer ausführlichen Analyse ihrer beruflichen wie privaten Zielvorstellungen, erarbeiten Sie gemeinsam mit ihrem Karrierecoach einen konkreten Plan mit passenden Strategien für den erfolgreichen Karrieresprung.

Inhalte:

• Netzwerkaufbau und Sichtbarkeit:
  • Strategischer Netzwerkaufbau und Kontaktpflege
  • Persönliche Positionierung in sozialen Netzwerken wie LinkedIn
  • Erarbeiten einer „Personal Brand“

• Führungskompetenzen und Soft Skills:
  • Authentizität und Führungsqualitäten
  • Kommunikations- und Konfliktmanagement
  • Effektives Delegieren und Zeitmanagement

• Entwicklung und Umsetzung des Karriereplans:
  • Persönliche Interessen, Stärken und Werte formulieren und analysieren
  • Erarbeitung eines konkreten Karriereplans mit Zielen, Zeitrahmen und Meilensteinen
  • Strategien zur Bewerbung auf höhere Positionen und interne Beförderungen
  • Individuelles Feedback und Erfolgskontrolle durch Follow-up-Gespräche

Rahmenbedingungen:Dauer:60 – 90 Minuten pro Sitzung

Setting:Individuelles Coaching mit einem erfahrenen KarrierecoachOnline oder PräsenzIndividueller Preis nach Sitzung