KI im Recruiting

Das Seminar "KI im Recruiting” bietet eine umfassende Einführung in die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting. Sie werden die Bedeutung von KI im Recruiting erkunden und die Chancen sowie Risiken dieser Technologie kennenlernen. Praktische Anwendungen entlang der Candidate Journey, wie die automatisierte Bewerbungsanalyse und KI-gestütztes Onboarding, stehen im Fokus. Zudem werden Sie sich mit ethischen Fragen, wie Bias und Datenschutz, auseinandersetzen. Dieses Seminar ist ein Muss für alle, die ihr Wissen über moderne Recruiting-Methoden erweitern und die Potenziale von KI nutzen möchten. 

Einführung: KI im Recruiting - Definition und Grundlagen von Künstlicher Intelligenz (KI) - Bedeutung von KI im Recruiting - Potenziale und Chancen des Einsatzes von KI-Technologie im Recruiting - Risiken und Gefahren von KI im Recruiting KI-Integration entlang der Candidate Journey - KI-basierte Generierung und Optimierung von Stellanzeigen - Einsatz von KI im Social Media Recruiting - Automatisierte Bewerbungsanalyse im Bewerbungsprozess - Vorauswahl und Screening der Bewerbungen: Automatisierte Vorauswahl basierend auf Kriterien und Analyse von Bewerbungsunterlagen - KI-gestützte Analyse von Bewerberinterviews - Kandidatenfeedback und -bindung - KI-gestütztes Onboarding Herausforderungen und ethische Aspekte von KI im Recruiting - Bias und Diskriminierung - Datenschutz und Transparenz in der Kandidatenbewertung - Die richtige Aufgabenteilung zwischen KI und Mensch – wann übernimmt KI, wann entscheiden Menschen? - Zukunftsperspektiven: Ausblick auf weitere KI-Technologien und Trends für HR

Dieses Seminar richtet sich an HR-Manager, Personalverantwortliche, Recruiter, Unternehmensleiter und alle Fachleute, die im Bereich der Mitarbeiterrekrutierung und Personalentwicklung tätig sind oder ein Interesse daran haben, die neuesten Technologien und Trends im Recruiting kennenzulernen und zu nutzen.