Inner Leadership

In einer Arbeitswelt, geprägt von Komplexität, Selbstorganisation und Vielfalt, wird Selbstkenntnis immer wichtiger. Wer sich selbst besser versteht, trifft klarere Entscheidungen und arbeitet effektiver mit anderen zusammen.Human Design bietet dafür einen ungewöhnlichen, aber wirkungsvollen Zugang. Das Modell macht immanente Muster, Bedürfnisse und Potenziale sichtbar und hilft, eigene Denk- und Verhaltensweisen besser zu verstehen – sowie Unterschiede als Ressource zu nutzen.In diesem Kurs lernen Sie zunächst die fünf Human-Design-Typen kennen – und damit unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile. Sie analysieren Ihr eigenes Profil und reflektieren, wie es Ihre Rolle im Arbeitskontext beeinflusst. Im nächsten Schritt widmen wir uns den 12 Profilen und beleuchten, welche Lernwege, Potenziale und Herausforderungen sich daraus für Ihren beruflichen Alltag ergeben. Daraufhin widmen wir un...LernzieleSie lernen die Grundlagen des Human Designs kennen und verstehen zentrale Konzepte wie Typen, Profile und Entscheidungsstrategien.Sie gewinnen ein tieferes Verständnis für Ihre eigenen Verhaltensmuster, Stärken und Potenziale.Sie reflektieren, wie Sie Entscheidungen treffen, kommunizieren und auf andere wirken.Sie erkennen Unterschiede zwischen Menschen besser und können diese konstruktiver einordnen.Sie entwickeln Ansätze, um Zusammenarbeit bewusster und klarer zu gestalten.Sie leiten konkrete Impulse für Ihren beruflichen Alltag und Ihre persönliche Entwicklung ab.ZielgruppenDer Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche und Mitarbeitende, die Ihre Selbstwahrnehmung schärfen und die Zusammenarbeit mit anderen bewusster gestalten möchten. Besonders angesprochen sind Personen, die ihre individuellen Potenziale voll ausschöpfen und gezielt einsetzen wollen. Auch in Veränderungsprozessen bietet der Workshop wertvolle Impulse.