Hochschulmarketing & Campus Recruiting

Hochschulmarketing-Grundlagen

• Know-how: Entwicklung erfolgreicher Hochschulmarketing-Konzepte.
• Kandidat:innen: Ansprüche und Erwartungen der Gen Z als Arbeitnehmende.
• Kooperation: Netzwerken und Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen.
• Kollaboration: Dienstleister für Hochschulmarketing und Campus Recruiting.

Hochschulmarketing-Update

• Tools: Erfolgsversprechende Hochschulmarketing-Instrumente.
• Technik: Einsatz und Bedeutung von u.a. Social Media und Networks, Exkursionen und Workshops, Events und Messen.
• Tonart: Bedeutung von u.a. Work-Life-Balance und -Blending sowie individueller Karriere-Optionen für die Talente der Gen Z.
• Trends: Dos & Donts im Hochschulmarketing und Campus Recruiting.

Hochschulmarketing-Umsetzung

• Konzept: Welche Maßnahmen sind ein "CAN" und welche ein "MUST", um Studierende für sich zu gewinnen?
• Köpfe: Wie, wo und wann erreicht man als Arbeitgeber Talente am Campus?
• Know-how: Wie implementiert und optimiert man Hochschulmarketing?

Lerndauer: 1 Tag

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Dieses Seminar gibt Insights zu:

• effektive Hochschulmarketing- und Campus Recruiting-Konzepten.
• relevanten Stakeholdern und Kooperationspartnern an Hochschulen.
• Talent-Touchpoints zur erfolgreichen Ansprache von Studierenden.
• Talent Journey & Experience als Instrumente im Hochschulmarketing.
• Kommunikationsinhalten und -kanälen zur Ansprache von Gen Z-Talenten.
• Talent Persona und Employer Value Proposition (EVP) als Instrumente ggü. Studierenden.

Dieses Seminar beleuchtet:

• WIE man als Arbeitgeber Studierende am und rund um den Campus anspricht.
• WER an Hochschulen die passenden Ansprech- und Kooperationspartner sind.
• WAS die idealen Botschaften und Kanäle zur Ansprache von Talenten ausmacht.
• WANN der richtige Zeitpunkt für die Ansprache von Studierenden ist.

Fachkräfte aus den Bereichen HR, People & Culture, Personalmanagement, Personalmarketing, Employer Branding, Talent Scouting, Talent Management, Headhunting etc. sowie Führungskräfte und Entscheider:innen.