Heute Kolleg:in - morgen Führungskraft - Seminar / Kurs von CONTUR GmbH

Dieses Seminar unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten und stärkt Sie bei der Ausgestaltung Ihrer neuen Rolle als Führungspersönlichkeit. Es begleitet Sie auf dem Weg vom Kollegen zum Vorgesetzten. Erste Schritte:Chancen und Risiken beim Führungswechsel

• Informelle Einflussmöglichkeiten in der Mitarbeiterführung
• Die ersten 100 Tage als Führungskraft
• Erwartungen an die neue Rolle
• Umgang mit dem Team, dem eigenen Chef, den Nachbarbereichen und Kunden

Führungsaufgaben und -instrumente

• Grundlagen der Kommunikation
• Kennenlernen unterschiedlicher Führungsstile
• Strukturierter Erwartungsaustausch
• Umgang mit Widerständen
• Auswirkungen des eigenen Führungsverhaltens auf das Team
• Arbeit an konkreten Fallbeispielen aus der eigenen Praxis

Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Tipps und Lösungsansätze zum Verhalten im Umgang mit ehemaligen Kollegen

• Reaktionen auf eventuelle Neider oder bestehende Freundschaften
• Wertschätzung von Kompetenzen und Erfahrungen

Nach diesem Grundlagenseminar sind Sie auf die Herausforderungen der Mitarbeiterführung optimal vorbereitet. Sie profitieren davon, sich mit Menschen auszutauschen, die in einer ähnlichen Situation sind. Dabei haben Sie mögliche Stolperstellen identifiziert und Handlungsoptionen erarbeitet, um Ihnen in Ihrer ersten Zeit als Führungskraft das nötige Maß an Sicherheit zu geben.

Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Sie sind seit kurzem Führungskraft Ihres (vormals eigenen) Teams und haben dabei festgestellt, dass sich der Umgang mit ehemaligen Kollegen verändert hat. Oder Sie bereiten sich gerade auf eine zukünftige Führungsaufgabe vor und möchten sich rechtzeitig mit der neuen Rolle auseinandersetzten. Was genau heißt Führung für Sie? Wie werden die ehemaligen Kollegen Sie als Führungskraft annehmen und mit welchen Erwartungen werden Sie konfrontiert? Wie finden Sie den richtigen Einstieg in die neue Rolle?