Gruppendynamik

Vom Gruppenchaos zur Teamperformance.

New Leadership erfordert achtsame Führungskräfte und selbstverantwortliche Mitarbeitende, die kollaborieren. Kooperatives Arbeiten gelingt mit Kompetenzen, die durch das gruppendynamische Seminar erlebbar gemacht werden. Fach- und Führungskräfte erfahren tiefgreifend, wie sie durch ihr eigenes Tun und Lassen Gruppenprozesse blockieren oder bereichern. Sie lernen den Leistungsvorteil einer Gruppe zu nutzen und Ziele im Team erfolgreich umzusetzen. Sie erleben im Prozess wie eine Gruppe funktioniert und wie diese zu einem Gewinnerteam wird.

LEITFRAGEN

• Wie erreiche ich mit meinem Team ein besseres Ergebnis?

• Wie wirke ich auf die Gruppenmitglieder?

• Wie wächst persönliche Autorität?

• Wie entstehen Rollen, Normen und Regeln in Gruppen und wie kann ich sie beeinflussen?

• Wie verbessern wir uns durch Feedback geben und nehmen?

IHR PERSÖNLICHER NUTZEN

• Sie steigern die Effektivität in Ihrem Team.

• Sie erlangen ein besseres Verständnis zu agilen und gruppendynamischen Prozessen.

• Sie erweitern und entwickeln Ihr Führungsrepertoire.

• Sie erwerben methodisches Werkzeug zur Begleitung und Steuerung von Teams.

GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN

• Förderung der emotionalen und sozialen Kompetenzen Ihrer Fach- und Führungskräfte.

• Erkennen und Fördern von Talenten.

• Kostenreduzierung und Gewinnoptimierung durch schnellere und bessere Ergebnisse.

• Agilere und dynamischere Teamstrukturen.

Lernziele

• Sie erleben, wie eine Gruppe zu einem leistungsstarken Team wird.

• Sie erkennen, wann eine Gruppe die eigenen Ressourcen nicht wirkungsvoll einsetzt und können dies verändern.

• Sie erfahren, welche (Führungs-)Rollen zu Zufriedenheit und Performance beitragen

• Sie erweitern und verbessern Ihre Führungsqualitäten.

ZERTIFIKATE

Sie erhalten selbstverständlich ein Teilnehmer-Zertifikat am Ende des Seminars sowie ein digitales Badge per Email. Das Seminar ist unabhängig zertifiziert durch den QRC e.V. - Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. und unsere Methode durch den BDVT e.V. - dem Berufsverband für Training, Beratung und Coaching.

Bitte beachten Sie, dass die Tagungspauschale des Hotels variiert und Sie am Ende des Seminars mit dem Hotel direkt abrechnen.

ZUSÄTZLICH MIT DIGITALEM FOLLOW-UP

Im Follow-up werden Sie darin begleitet, Anwendungsfragen zu klären, Ihre Lernziele weiterzuverfolgen und den Transfer auf Ihre jetzige Arbeitssituation zu erweitern.

Unsere bewährten digitalen Follow-ups sind seit 2025 mit Ihrem gebuchten Präsenzseminar fest verknüpft und werden in Ihrer vertrauten Seminargruppe durchgeführt.

TERMINE 2025:Gruppendynamik + digitales Follow-up16. – 21.11.2025 + 18.12.25 (15:00-18:00 Uhr)07. – 12.12.2025 + 14.01.26 (15:00-18:00 Uhr)

TERMINE 2026:Gruppendynamik + digitales Follow-up08. – 13.02.2026 + 30.03.26 (15:00-18:00 Uhr)15. – 20.03.2026 + 04.05.26 (09:00-12:00 Uhr)19. – 24.04.2026 + 11.06.26 (15:00-18:00 Uhr)14. – 19.06.2026 + 31.08.26 (09:00-12:00 Uhr)11. – 16.10.2026 + 23.11.26 (15:00-18:00 Uhr)15. – 20.11.2026 + 14.12.26 (15:00-18:00 Uhr)06. – 11.12.2026 + 18.01.27 (15:00-18:00 Uhr)