Grundlagen des Change Managements

Das Training "Grundlagen des Change Managements" bietet eine umfassende Einführung in die Gestaltung und erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen. Veränderung ist ein ständiger Begleiter, sei es von externen Einflüssen oder internen Dynamiken. In diesem Kurs werden Instrumente vorgestellt, um Veränderungen ganzheitlich zu gestalten und die eigene Veränderungsfähigkeit zu stärken. Dabei stehen Modelle wie Janssens Model im Fokus, die eine erfolgreiche Umsetzung unterstützen.Lernziele

• Verschiedene Arten von Veränderung kennenlernen
• Planung und Steuerung relevanter Schritte in Veränderungsprozessen
• Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Veränderung verstehen
• Umgang mit Emotionen und Widerständen während Veränderungsprozessen
• Steigerung der eigenen Veränderungsfähigkeit
• Anwendung des Gelernten anhand von Praxisbeispielen

ZielgruppenDas Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektmanager, Organisationsentwickler und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in Unternehmen oder Organisationen Veränderungsprozesse gestalten oder begleiten möchten. Es eignet sich auch für Personen, die ihr Verständnis für Change Management vertiefen und neue Methoden erlernen möchten, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Sowohl Einsteiger als auch Personen mit ersten Erfahrungen im Bereich Change Management profitieren von diesem Seminar.