Gesprächstraining für HR-Professionals

In Zeiten von Fachkräftemangel, hybrider Zusammenarbeit und steigenden Erwartungen an eine wertschätzende Kommunikation wächst die Bedeutung professioneller Gesprächsführung im HR-Bereich. HR-Professionals stehen heute mehr denn je im Zentrum sensibler Dialoge: Sie führen Gespräche, die Vertrauen schaffen, Orientierung geben, Konflikte entschärfen oder schwierige Entscheidungen begleiten. Ob im Recruiting, beim Onboarding oder in herausfordernden Situationen wie Konflikt-, Abmahnungs- oder Kündigungsgesprächen – ein souveränes, respektvolles und klar strukturiertes Auftreten ist entscheidend für wirksame Personalarbeit.Dieses Training bietet fundierte Kommunikationsgrundlagen, praxisnahe Methoden und geschützten Raum zum Ausprobieren, damit anspruchsvolle Gespräche sicher, professionell und lösungsorientiert gelingen.Sie sind eingeladen, eigene Beispiele und Gesprächssituationen aus Ihrem Alltag einzubringenLernzieleBewerbungsgespräche und Onboarding-Gespräche professionell, strukturiert und wertschätzend führenKonflikt- und Trennungsgespräche deeskalierend und lösungsorientiert moderierenMitarbeitende lösungsorientiert beraten und unterstützenFührungskräfte souverän in Personalthemen begleiten und als kompetente Ansprechperson auftretenDie eigene Gesprächserfahrungen reflektieren und individuelle Best Practices für schwierige Personalgespräche entwickelnZielgruppenDas Gesprächstraining richtet sich an HR-Professionals, die ihre Kommunikationskompetenz gezielt weiterentwickeln möchten – von Bewerbungsgesprächen und Onboarding über die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bis hin zur Moderation von Konflikt- und Trennungsgesprächen. Grundlegende Erfahrung in der Personalarbeit oder im Führen von Mitarbeitergesprächen ist dabei von Vorteil.