Führungstraining für Führungskräfte in der Produktion - Seminar / Kurs von Technische Akademie Wuppertal e.V.

Führungskräfte in der Produktion: Wichtige Funktion, schwierige Führungsaufgaben

• Planen, vorbereiten, organisieren, ausbilden, führen, motivieren, delegieren, koordinieren usw.

• Führungsstil und Führungsverhalten

• Der Situative Führungsstil

Konkrete Ansätze zur Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils

Mitarbeiter:innen führen und motivieren

• Mitarbeiter:innen aus Fremdfirmen einbinden und motivieren

• Motivieren in schwierigen Zeiten und unter kritischen Rahmenbedingungen

• Innerlich gekündigt – kann man demotivierte Mitarbeiter:innen "zurückholen"?

• Möglichkeiten und Grenzen der Motivation von Mitarbeiter:innen

• Vergessen Sie nicht, sich selbst zu motivieren!

Besonderheiten bei der Führung von Gruppen

Führen durch Kommunikation

• Tipps zur Gesprächsführung

• Mitarbeitergespräche zu verschiedenen Anlässen (Motivationsgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Fehlzeitengespräche, weitere Gesprächsarten und -anlässe nach Teilnehmerwunsch)

• Was Sie bei schwierigen Gesprächspartner:innen und -situationen beachten sollten

Anweisungen sinnvoll geben und angemessen kontrollieren

• Denken und Handeln in Zielen

• Delegation von Aufgaben und Verantwortung

Umgang mit Konflikten

• Wie Sie Streit schlichten, kritische Situationen entschärfen, Konflikte lösen

Systematische Problemlösung im Umgang mit schwierigen Mitarbeiter:innen