Führungskräftetraining II - Motivation und Konfliktmanagement

• Das Thema Motivation:
  • Arten der Motivation
  • Anreize und Motive
  • Wichtige Motivationstheorien und daraus resultierende Handlungsmöglichkeiten
  • Grenzen der Motivation
  • Umsetzungskompetenz
  Anerkennungs- und Kritikgespräche: 
  • Vorbereitung und Durchführung
  • Motivationale Aspekte
  • Wie gut kennen Sie sich selbst, wie gut Ihre Mitarbeiter:innen?
  Konfliktmanagement in der Führung: 
  • Konfliktarten und -ursachen
  • Signale und ihre Auswirkungen
  • Methoden der Deeskalation
  • Konfliktmanagement im Unternehmen
  Change Management und Agilität: 
  • Wie gehen Sie mit Veränderungen um?
  • Kommunikationsmodelle
  • Vorgehensweisen im Change Management
  • Herausforderungen der Agilität
  • Agile Führung

Methode

In diesem Training profitieren Sie von einem methodischen Mix aus Vorträgen, Diskussionen, Praxissequenzen sowie Einzel- und Gruppenübungen und Selbstreflexion. Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden ergibt sich ein relevanter Praxistransfer, der durch das 4REAL-Modell  und die digitale Lernplattform LearningHub@Cegos gestützt wird und einen nachhaltigen Wissenstransfer ermöglicht.

LernzieleMotivation fördern, Konflikte konstruktiv lösen – beides zählt zu den zentralen Führungsaufgaben in einer dynamischen Arbeitswelt. Wer Teams erfolgreich führen will, benötigt neben methodischem Know-how auch ein hohes Maß an Selbstreflexion und Kommunikationskompetenz.In diesem dreitägigen Seminar vertiefen Sie Ihre Führungskompetenz gezielt in den Bereichen Motivation, Konfliktmanagement und Change-Prozesse. Sie lernen, wie Sie Mitarbeitende gezielt motivieren, Konflikte frühzeitig erkennen und deeskalierend eingreifen. Dabei reflektieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und erweitern Ihre Handlungsspielräume im Umgang mit Veränderung und Agilität. Das Training wird wahlweise als Präsenz- oder Live-Online-Seminar angeboten und basiert auf dem 4REAL-Modell für nachhaltigen Lerntransfer. Ergänzend nutzen Sie die digitale Lernplattform LearningHub @Cegos mit vielfältigen Materialien und Lernformaten.Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Motivation gezielt zu fördern, Konflikte souverän zu steuern und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten – für mehr Wirkung in Ihrer Führungsrolle.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Leadership Zielgruppen

• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte
• Projektleiter:innen
• Teamleiter:innen