Nicht nur eine hervorragende Fachkenntnis ist entscheidend, wenn es gilt, Führungskräfte wirksam zu entlasten. Auch persönliche, soziale und methodische Kompetenzen sind dazu erforderlich. Seien Sie effektiv in der Unterstützung Ihres Vorgesetzten!
Lernziele
Organisation im Unternehmen
- Organisationsformen und deren Auswirkungen auf Ihre Arbeit
- Nutzen von Stellenbeschreibungen
- Erstellung von Stellenbeschreibungen
Führungsverantwortung verstehen
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Führungsstile
- Führungsaufgaben
Aufgaben der Führungsassistenz
- Bedeutung von Führungsassistenz
- Mittlerrolle zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern
- Unterstützung bei Delegation von Verantwortung und Mitarbeitermotivation
- Neue Bereiche der Führungsassistenz entdecken
Assistenz in der Teamarbeit
- Bedeutung von Teamarbeit
- Teambildung
- Aufgaben der Teamassistenz
- Verantwortung der Assistentin als Teammitglied
Zielgruppen
Fachkräfte und Assistentinnen, die Ihre Vorgesetzten noch effektiver unterstützen wollen.
