Führungskompetenz stärken SEGELTÖRN Leadership auch für Nachwuchsführungskräfte - Seminar / Kurs von ReSolTat GmbH & Co. KG

Drei Tage werden wir zusammen eine Segelyacht führen. Dies ist die schönste Form mit einer sehr steilen Lernkurve. Das Know-how wird lange wirksam sein.

Kern sind die eigenen Führungsübungen in echten Seemanövern. Kein Rollenspiel, sondern reale Herausforderungen. Für jedes Manöver übernimmt eine andere Person die Führung. Anschließend wird in der Reflexion konstruktives Feedback geben: Welches Führungsverhalten wirkt? Was kann verbessert werden?

Darüber hinaus gibt es einiges über Führung zu lernen und auszutauschen.

• Persönlichen Führungsstil kennen und bewusst leben
• Kommunikation, die ermöglicht, auf Augenhöhe Führungskraft/Unternehmer zu sein
• Ein wirksames Führungsverständnis haben
• Vorbilder der Führung haben und sein
• PRAXIS: ein Segelmanöver führen, aus dem Feedback für den Alltag lernen

Ergänzend gibt es Online-Lerngruppen Echtes Haptisches Führungswerkzeug wie das Kartenset für Mitarbeitergespräche u.a.

Als neue Führungskraft

• souverän führen können
• Feedback, das mir echt weiterhilft, damit ich weiss, wie ich auf Augenhöhe wirksam führe
• Zeit für die wichtigen Dinge
• Gutes Klima mit den Mitarbeitenden
• Handwerkzeug auch für kritische Gespräche

Als Seniorunternehmer

• Einen leichten, geschmeidigen Übergang in der Führung, bei der beide Seiten sich wohl fühlen

Mitarbeitenden, die eine Führungsrolle neu übernehmen oder die sogar die würdige Nachfolge antreten sollen.

Nachwuchsführungskräfte

Vom Kollegen zum Chef

Segelerfahrungen sind nicht notwendig. Segeln ist der perfekte Rahmen zum Auftanken, für offene Gespräche und zum Eintrainieren einer besseren Zusammenarbeit. Dazu wählen wir möglichst leichte Segelbedingungen.

Gesegelt wird in der Lübecker Bucht, die von drei Seiten vom Land geschützt wird.

Die Übernachtung kann auf dem Schiff oder im Hotel erfolgen. Infos auf Anfrage