In diesem Seminar lernen Sie
- den Zusammenhang von Motivation, Zufriedenheit und Bedürfnissen
- das DiSG®-Persönlichkeitsmodell
- Ihre persönliche DiSG®-Verhaltensdimension anhand von Selbsteinschätzung
- Ihre Mitarbeiter nach DiSG® einzuschätzen
- die Ausprägung der vier DiSG®-Typen
- Ihr Führungsverhalten gezielt an den jeweiligen Typen anzupassen
Ihr Mehrwert:
- Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
- Vermeidung von Konflikten
- Personaleinsatz nach Motivationen und Stärken
- Beitrag zur Mitarbeiterbindung
- Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
Sie profitieren von diesem Seminar nicht nur im Rahmen der Führung. Das DiSG®-Modell können Sie in jedem Kontext anwenden. Überall dort, wo Menschen zusammenkommen.
Dieses Seminar ist kein klassisches Führungsseminar zu Führungsaufgaben und -instrumenten. Hier liegt unser Fokus auf individuellen Motivationen und Arbeitsverhalten.
Glänzen Sie durch kompetente, wertschätzende und individuelle Führung! Erweitern Sie Ihren Werkzeugkoffer um ein wirksames und effizientes Führungstool, dem DiSG®-Modell.
In diesem Seminar lernen Sie
- den Zusammenhang von Motivation, Zufriedenheit und Bedürfnissen
- das DiSG®-Persönlichkeitsmodell
- Ihre persönliche DiSG®-Verhaltensdimension anhand von Selbsteinschä ...
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