Führen mit Stil – den eigenen Führungsstil finden - Seminar / Kurs von IFM Institut für Managementberatung GmbH
Inhalte
- Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
- Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
- Unternehmenskultur und Führung – Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
- Die Unterschiede der Führungsstile
- Autoritärer Führungsstil
- Kooperativer Führungsstil
- Laissez-Faire Führungsstil
- Patriarchalischer Führungsstil
- Charismatischer Führungsstil
- Autokratischer Führungsstil
- Bürokratischer Führungsstil
- Situativer Führungsstil
- Moderne Führungsstile: New Leadership, Servant Leadership, Digital Leadership, Agile Leadership
- Die Entscheidung für den eigenen Stil
- Konsequenzen und Maßnahmen für die Praxis
- Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
- Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
- Unternehmenskultur und Führung – Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
- Die U ...
Lernziele
Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.
Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraf ...
Mehr Informationen >>Zielgruppen
Geschäftsführende, Führungskräfte des mittleren Managements, Projektleiter:innen
Termine und Orte
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