- Grundsätze erfolgreicher Führung
- Aufgaben einer Führungskraft
- Führungstechniken
Kommunikation und Führung:
- Männliche vs. weibliche
- Unterschiede und Prägungen
- Professionell delegieren
- Sich Gehör verschaffen
- Mitarbeitergespräche zielorientiert führen
- Konflikte konstruktiv lösen
Macht und Führung:
- Grundlagen der Macht
- Ziele durchsetzen
- Nein sagen lernen
- Machtspiele
- Anforderungen an die neue "Chefin"
- von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Führungspersönlichkeit:
- Eigen- und Fremdbild abgleichen
- Basis für erfolgreiche Führung
- Besonderheiten als weibliche Führungskraft
- Dos und Don'ts als weibliche Führungskraft
- Problemverhalten bei Männern und Frauen
- Selbstmotivation und Stressmanagement
MethodeEine teilnehmerorientierte Vorgehensweise bewirkt eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Impulsvorträge, moderierte Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallstudien und Videoaufnahmen wechseln sich ab. Intensive Feedback-Analysen machen Kommunikation und Verhalten sichtbar und Veränderungspotenzial greifbar.
- Grundsätze erfolgreicher Führung
- Aufgaben einer Führungskraft
- Führungstechniken
Kommunikation und Führung:
- Männliche vs. weibliche
- Unterschiede und Prägungen
- Pro ...
Mehr Informationen >>