Fortbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement (2024) - Seminar / Kurs von TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten und Handlungsalternativen für konkrete Probleme und Praxisfälle im Rahmen des BEMReflexion des eigenen Verhaltens als BEM-Beauftragte/rCoaching durch eine qualifizierte PsychologinUmfangreiche Möglichkeit, konkrete Praxisfragen zu diskutierenVertiefung der Themen:- Umgang mit psychisch kranken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern- Burn-out- Innere Kündigung - Lösungsorientierte GesprächsführungVoraussetzung:Vorkennitnisse zum BEMAbschluß:Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie

Mit dieser BEM-Fortbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse aus dem Seminar „Betriebliches Eingliederungsmanagement“. Im Rahmen des BEM-Vertiefungsseminares haben Sie die Möglichkeit, konkrete herausfordernde Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag in Bezug auf Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement zu schildern und gemeinsam Lösungsmöglichkeiten sowie neue Handlungsalternativen zu entwickeln. Sie erweitern Ihr bereits vorhandenes Wissen zum BEM, insbesondere zu den - Umgang mit psychisch kranken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, - Burn-out, - innere Kündigung sowie - lösungsorientierte Gesprächsführung. Auf diese Weise lernen Sie, mit BEM-bezogenen Herausforderungen besser umzugehen, fundiertere Entscheidungen zu treffen und erfolgreicher als BEM-Beauftragte bzw. BEM-Beauftragter zu agieren. In unserem Vertiefungsseminar reflektieren Sie mithilfe anderer Gruppenmitglieder sowie einer qualifizierten Psychologin systematisch konkrete Probleme und Praxisfälle. So entwickeln Sie gemeinsam Lösungsansätze für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis. Nach dem Abschluss der BEM-Fortbildung sind Sie in der Lage, ein erfolgversprechendes Betriebliches Eingliederungsmanagement in Ihrem Unternehmen durchzuführen bzw. weiterzuentwickeln.

BEM-Koordinatoren/-Beauftragte, die Gespräche im Betrieblichen Eingliederungsmanagement führen, Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertretung (SBV), Gesundheitsmanager, Sozialbetreuung, Vertrauenspersonen, Betriebsärzte, Werksärzte